村 “两委”换届选举工作
是农村基层组织建设的一项重要内容
直接关系到农村改革、发展、稳定的大局
夺火乡党委政府严格按照
中央和省委、市委、县委的部署要求
立足实际,精心组织
周密部署,广泛宣传
确保换届工作顺利有序进行
走
村
入
户
广泛宣传教育
乡党委召开换届工作会以后,各片、各村迅速召开会议传达最新换届政策,充分利用了广播、会议、标语、走访、座谈等多种形式,进一步向广大村民宣传村两委换届选举工作,并对群众关心的难点、堵点问题进行了重点宣传,通过下乡调研、召开座谈会、个别谈话,向党员群众发放宣传资料、悬挂横幅标语和利用微信公众号平台等多种方式,入村入户对人选标准、“一肩挑”等政策内容进行宣传,确保老百姓人人了解换届政策,户户清楚换届要求。
深
入
调
研
综合分析研判
在排查摸底的基础上,逐村研判分析,针对发现问题提出具体解决措施,保证一村一策,从目前掌握的情况看全乡11个村能够平稳换届的村有7个,一般村有3个,重点村1个。对于重点村,经乡党委研究决定,成立了由班子成员、包片领导、片长、包村干部组成的专项整顿组,对换届工作进行全程跟进。
全
盘
摸
底
发掘后备力量
按照换届方案中“双好双强”“15个不能”等候选人资格条件,把党性强作风好放在首位,让党员群众真正明白该选什么样的人,不该选什么样的人,从源头上把好入口关,深入全乡11个村,采取听取介绍、座谈讨论、个别谈话、入户走访等方式,对我乡村换届人选准备以及换届选举工作存在问题及对策进行了摸底,准确掌握了村级后备干部的信息。全乡村级储备后备干部30名,其中有13名党员,大专以上学历6名,高中及中专学历18名,初中及以下学历6名,女干部10名,平均年龄29.5周岁。
下一步
夺火乡将进一步提高站位
强化措施、凝聚合力
按照既定的工作思路
持续深入开展分析研判
政策宣传等各项工作
以坚决的态度和有力的措施
圆满完成村“两委”换届选举工作任务
向县委县政府和全乡广大群众交出一份满意答卷