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江苏“最美职工”陆峻:执着于0.1毫米的特级技师|环球资讯

2023-06-14 08:56:50 南报网
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一大早,南京中电熊猫信息产业集团有限公司所属南京熊猫电子股份有限公司(以下简称南京熊猫)里,生产车间里有节奏的机械声刚刚响起,特级技师陆峻已经在忙碌了。

他最近紧盯的项目是一条智能水表组装线。水表安装看似简单,但其中几十种零件,每一种都要按序转运、实现准确无误对接。试错、改进,实验,陆峻细细调整,精益求精。

入行30年,陆峻从一名电工蓝领起步,如今已拥有以个人姓名命名的国家级技能大师工作室。6月13日,省委宣传部、省总工会公布,决定授予陆峻江苏“最美职工”称号。


(资料图)

从0.4到0.3,毫厘之间彰显工匠担当

陆峻所在的南京熊猫是国内一流的数字化转型服务商。2016年,一家合作企业在预计液晶显示器将越来越薄的发展趋势后,提出希望在他们的技术支持下,首次进行厚度仅为0.3毫米的液晶显示玻璃基板生产尝试。

此前,陆峻带领团队完成过0.4毫米的玻璃基板生产项目,这一次,他们再出发。

液晶面板长2.5米,宽2.2米,厚度仅相当于3页纸张,如何将它在生产线上安全移载成了难题。

现场测试时,陆峻发现,玻璃在滚轮上有所波动,这意味着受力不均,会引发玻璃基板的爆裂。当时,厚度0.3毫米的玻璃依靠进口,一块就要1000多美元,而一旦爆裂,不但要承担损失,细微的残渣更是会给无尘车间带来大麻烦,加上车间清理、生产线停工等损失,一次失败要付出五六万美元的代价。

项目中最大的难点在于轴组件的水平调整。每个传输设备上有6—8组轴组件,每组4根轴,每根轴上还有12个黑色滚轮,陆峻的目标是将每个滚轮的水平面误差控制在正负0.5毫米以内。这种微调处理,根本无法用机器操作,只能依靠工业经纬仪的测量和人手细致配合来完成。

测试、调整、失败……再一次测试、调整、又失败……

一天12小时,陆峻和同事们站立在人字梯上,一个一个细节处理。一个多月过去,17600多个滚轮经过微调整,玻璃基板实现平稳移载。

“这0.1毫米的传输技术攻破,能大大降低生产成本,传输这个环节拿下了,对企业打破国外厂商技术封锁来说至关重要。当时我们没有退路,整个团队把所有的精力都投入到了实验当中,大家只有一个信念:必须攻破。”陆峻说。

是“细节控”,更是“拼命三郎”

在工作现场,陆峻是“细节控”,他常常能看到一些别人看不到的问题。

之前,一个项目中有小设计存在争议,陆峻提出更改,但国外设计师认为影响不大,不需要处理。双方一直争论,陆峻虽然为人温和,但在关键问题上一直据理力争,盯紧每一个细节,令人心服口服。

陆峻工作服左臂口袋里装有3支不同型号的笔,铅笔用来画图,黑色记号笔用于在生产现场进行标记,红笔则用来标注需要验证的疑问。

“做电气控制的,新的技术新的知识,在不断涌现,有时候这种职业的发展就逼着你去学习。”陆峻说。

多年来,陆峻凭借优良技术成功解决多个智能制造系统生产制造调试难题,助力公司成功打破了日韩对新型平板显示、液晶玻璃热端制造等领域的技术封锁与市场独霸,公司产品取代了数十亿元的进口装备,填补了多项国内空白。

2010年初,陆峻被公司外派出国学习,他抓住一切机会向国外专家学习先进的自动化系统设计理念及工艺方法,对任何疑点难点打破砂锅问到底。在同事们眼中,他够拼、够认真,而在他看来,自己只是守住了一份坚持,踏实前行。“我们做一件事情,不是因为看到希望才会坚持,而是因为坚持才会看到希望。”他说。

公司智能制造中心设备调试科副科长史文涛回忆,两人曾一起到俄罗斯出差,那时工程周期非常紧张,超期就会面临罚款,陆峻拿出“拼命三郎”的干劲,每天工作到晚上12点才离开工厂,早上5点又起床奔赴现场。工程到了最关键的时候,他更是三四天晚上不回宾馆,实在困了就用纸盒子垫在线体旁边休息一会。靠着这股拼劲,陆峻带着大家硬是赶上了工期,顺利完成任务。

40岁踏上国赛现场,带领年轻人用技能点亮人生

“作为一名特级技师,要敢于担当、勇于奉献,带领年轻员工用技能点亮人生,实现梦想。”这是陆峻曾说过的一段话。

2015年,企业组织员工参加国家级技能竞赛,当时已经40岁的陆峻思虑再三后决定参赛。这个赛事要提前集训,比赛时间长、强度大,参赛人员一般都是二十出头。“已经40岁了,可能最后一次站在国赛的赛场上,当然有压力。”陆峻回忆说,但当自己下了决心,就一定要把技能练好,也正是那次比赛让陆峻拿到“全国技术能手”称号。

4年后,第三届全国工业机器人技术应用技能大赛赛场上,陆峻的徒弟罗响以综合编程与调试模块竞赛满分成绩夺冠,并获得“全国技术能手”荣誉称号。这项大赛是目前中国工业机器人领域规格最高、规模最大的国家级一类大赛,罗响是该比赛举办以来,第一个获得模块竞赛满分的选手。获奖时,他刚刚走出大学校园几个月。

2019年,“陆峻技能大师工作室”成为国家级技能大师工作室,陆峻先后为企业培养出维修电工技师23人、高级技师16人。作为一名高技能人才,陆峻利用各种机会鼓励年轻人投身技能岗位、建功立业。他毫不吝啬分享了自己成长之路中的失败、成功、收获、感悟。通过互动解答青年心中的困惑和疑问,激励和引导大家走技能成才、报效祖国之路。

授予陆峻江苏“最美职工”称号发布会现场,陆峻的女儿陆佳潞宣读了写给父亲的一封信:“我想借这封信表达我对你持之以恒踏实进步的钦佩。你平和而积极的心态,长远合理的规划,量化具体的行动都激励着作为学生的我像你一样踏实进步。”

南京熊猫总会计师,南京熊猫电子装备有限公司总经理、党委书记胡大立说,陆峻用实际行动传递着工匠精神,在技能岗位上发挥表率、一马当先,在重大项目上攻坚克难、一着不让,在人才培养上也为公司发展作出贡献。公司一直求贤若渴,注重搭建平台,希望有更多和陆峻一样的优秀技能人才,助力南京熊猫打造中国电子数字化转型和智能制造产业领域龙头企业,推动中国智能制造高质量发展。

责任编辑:bH_03164

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