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近年来，焦作市博爱县打破机关党组织单兵作战局面，探索实施分片管理模式，通过工作力量、工作方法和工作实效的深化、融合和创新，让机关党组织有效统筹联动起来，激发机关党建工作新活力。

合理划片布局，凝聚合力。将片区化协作作为工作的切入点，按照工作性质相近、便于开展活动的原则，将县直机关65个一级党组织划分为7个机关党建片区，由班子战斗力强、阵地过硬、制度完善、工作规范的一级党组织担任牵头组长单位，负责各自片区的基层党建工作谋划、推动、落实。今年以来各片区开展集中活动32次，形成了片区党建工作统筹推进的生动局面。

紧盯党建清单，激发动力。把清单制管理作为片区工作重要抓手，开展巡回督导、示范观摩、学习培训等活动，列出底线清单和亮点计划，通过支部具体抓、片区跟进抓、县级督促抓，紧盯底线清单整改，加大亮点打造力度，通过抓两头带中间，进一步防范基层党建风险发生，培育一批“拿出手、叫得响”的先进典型，扩大机关党建工作的影响力。今年以来推出先进党组织和优秀党员19个。

紧扣结果运用，释放活力。树立“片区整体化”激励导向，将各片区的评先评优指标授权片区组长单位负责推荐，对工作标准高、活动开展丰富、实施效果明显的党组织，在评优评先、交流学习、评星定级等方面予以倾斜，各单位党建考核与片区整体党建工作水平挂钩，激活了片区齐抓共管党建工作的一池“春水”，提振党员队伍精气神。今年以来，成立了65支党员志愿者服务队，深入小区楼院、田间地头开展连心服务活动1800余次，有力解决群众各类烦心事、忧心事220余件。

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