为着力提升职工工伤预防意识和能力,实现从“要我预防”到“我要预防、我会预防”的转变。南昌市人力资源和社会保障局始终牢固树立以人民为中心的发展理念，聚焦主责主业，紧紧围绕“深”与“实”不断擦亮“三进三小”工伤预防品牌。
5月16日，由南昌市人力资源和社会保障局主办，南昌市工伤预防联席会议成员单位协办，南昌市、南昌县社会保险事业服务中心、南昌海螺水泥有限责任公司承办的“三进三小齐心预防 用心用情共创荣光”——南昌县工伤预防“平安”坐标行动正式启动。
“小”而精 “小”而实 “三小”夯实安全根基
【资料图】
南昌市人力资源和社会保障局、南昌市社会保险事业服务中心结合南昌实际，按照“循序渐进、突出重点”的原则，聚焦重点领域、重点行业、重点人群，通过组建工伤预防宣讲小分队走进全市10个区县开展为期2个月的主题宣讲；为40家工伤事故率较高，参保人数100人以上的用人单位免费派送屏显，并将制作的工伤预防知识小视频赠送企业进行长期滚动播放；开展重点企业工伤预防风险小诊断，组织安全生产专家、工伤预防专家对全市近三年工伤事故高发的15家企业上门进行“望闻问切”式调查摸底。在全市深入推进“进单位 、进工地 、进车间 ”等“三进”工伤预防宣传活动。
“有趣”更“有料” “三进”深入企心
“工伤预防的背景和意义是什么”“建材制造业常见工伤事故风险和预防措施有哪些”“应该熟知哪些法律法规”……
由市、县社保经办机构、工伤预防联席会议成员单位、工伤预防专家组成的工伤预防宣讲小分队第一站来到了南昌海螺水泥有限责任公司。主讲人依托建材制造行业及南昌海螺水泥有限责任公司的数据分析结果，紧紧围绕典型事故案例为原型进行详细解析，通过“以案说法”主题宣讲，将工伤预防知识、政策法规送到企业和职工身边。同时在活动现场，宣讲小分队成员还就企业职工现场提出的问题和疑点进行了现场答疑，为职工送上了一场工伤预防“知识盛宴”。
在“工伤预防你比我猜”互动环节，参与职工两人一组，根据图片中显示的词语一个描述，一个猜。与普通“你比我猜”游戏不同的是，此次互动环节的题目词语是根据制造行业和企业常见的工伤事故隐患、器械设备、安全管理等方面的知识提炼。职工可以通过在互动中学习，在学习中不断提升工伤预防意识，真正达到寓教于乐，学以致用的目的。
活动现场还设置了户外流动警示教育体验基地，参与职工手持工伤预防“通关卡”，逐一体验VR、醉酒模拟、灭火器灭火互动、防砸、安全隐患查找、防护用品等设备，通过身临其境的感受，进一步强化工伤预防意识。
“接下来我们的宣讲小分队还将分别走进安义县、高新区、东湖区等9个区县开展宣讲活动。逐渐形成广覆盖、全方位、立体化的‘大宣传’工作格局。”南昌市社会保险事业服务中心相关负责人表示。
据了解，为有针对性地开展活动，南昌市工伤预防十大“坐标”行动将结合区县行业、企业数据分析和实际，相继开展“平安”、“安全”、“安心”、“暖心”、“安康”、“幸福”、“健康”、“安商”、“动力”、“扩能”等不同形式的坐标行动。
（中国日报社江西记者站 唐莹）
