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河南经济报 记者 杜美丽 通讯员 张冰 刘源
“能力作风建设年”活动开展以来，开封市自然资源和规划局主动作为，压实责任，成效显著。
一是提高政治站位，担当有为。以建设学习型党组织为抓手，建立健全局机关支部“五个一”学习制度，把问题找准查实，在学懂弄通做实上做表率;通过组织开展半年党建暨业务工作现场观摩、团队建设、系统党建暨业务工作半年推进会等活动，对系统各单位党建工作、机关形象、制度规范、队伍建设以及重点业务工作完成情况进行全面了解，重点帮扶，为系统内部互相交流学习提供机会，营造你追我赶的良性竞争氛围。
二是比能力素质，履职尽责。立足全市经济发展形势，根据部门职能岗位职责明确专业素养清单;举办全市自然资源好故事演讲比赛，评出出彩先锋，树立先进典型;坚持开展“科长讲业务、局长讲党课”、不动产登记业务技能大练兵等活动，针对党员干部存在的知识盲区、能力短板，开展精准化培训;在全市范围内率先举行“全民健身 健康机关”启动仪式，创新开展“健康机关下基层”活动，提升干部职工身体素质;常态化开展安全生产、疫情防控、舆情处置等风险防控的应急演练，提升应急处突能力;持续开展“我为群众办实事”实践活动，引导机关干部走基层、接地气;持续开展驻村帮扶、“四送一助力”等活动，深入开展“零上访零事故零案件”平安创建活动，助推基层治理提质增效。
三是比落实能力，高质高效抓工作。深入落实“13710”工作制度，坚持方案化、项目化、清单化推进工作。充分发挥部门职能，加强与相关部门对接的主动性、准确性、实效性，形成强大工作合力。突出为基层减负增能，在为民服务中锤炼过硬作风。既重减负更重助力，既减数量更提质量，紧盯无序督查检查、工作简单搞层层加码、责任甩锅等问题，持续深入开展专项治理。
四是提升干部队伍和基层组织建设水平。坚持以结果论英雄，凭实绩用干部，落实新时代好干部标准，全面加强领导班子和干部队伍、基层组织建设水平。坚持在政治过关、廉洁过关的前提下看能力、看贡献，大力选用实绩突出、群众公认的干部，积极选拔历练扎实、解决实际问题能力强的干部。大力选树在重大改革、重大举措、重大工作、重大项目中勇于担当、甘于奉献的先进典型。认真落实谈心谈话制度，倾听干部心声，掌握干部思想动态，帮助解决实际困难。
下一步，该局将聚焦党员干部能力大提升、作风大转变、效能大跃升、面貌大改观，进一步把全局上下思想统一起来、动力激发出来，深入推进“能力作风建设年”活动走深走实。
