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导学助教是我校学生工作队伍的新生力量，学校通过导师带教、项目引领、业务培训、交流研讨等形式，在实践中不断探索，帮助导学助教成长为具有开放教育特色的学工队伍中坚力量。
4月20日，校学历教育部学生工作办公室、校人事处联合开展导学助教能力提升专题研修，通过举办学生思政工作专题培训和导学助教职业成长主题沙龙，提升导学助教履职尽责做好学生工作的能力，帮助他们更有效地实现职业成长。校党委副书记、副校长孙向彤，校人事处处长薛伟，校人事处副处长张国东，校学历教育部副部长顾爱红，各二级学院导学助教及带教导师，各分校（教学点）学生工作负责人代表和相关职能部门的有关负责同志参加了研修活动。
在上午召开的学生思政工作专题培训会上，学历教育部学生工作办公室介绍了我校学生的组织架构、学生特点、学生工作主要内容及本年度学工工作重点。培训会邀请松江开放大学学生工作负责人童子荣、杨浦分校学生工作负责人焦洁，结合实际工作分享了基于成人学生思政工作实践如何更好地落实立德树人根本任务、实现开放教育学习者的全面发展和终身发展等方面的思考和探索。公共管理学院董树森、经济管理学院张怡然、理工学院陈睿、人文学院张丁曼等四位导学助教交流分享了各自近期的工作体会和下一阶段的工作计划。
在下午举办的“导师引领促成长，导学助教共交流”主题沙龙中，孙向彤深入剖析了开放大学学生工作的重要意义，明确了导学助教的责任和使命，并结合自身职业成长的体会与思考，希望各位导学助教在职业规划发展中存“大先生”之志，明“大方向”，树“大格局”，潜心深入学生群体，勤于学习、勇于实践，注重长期坚持政治理论学习，不断提升做好学生工作的能力本领，用实际行动践行终身学习，努力成就自身的职业发展。
主题沙龙交流环节，各二级学院的四名导学助教分别分享了他们对于工作岗位的理解与期待，以及在加强理论学习、提升业务能力、增强岗位实践、开展科学研究等方面的成长规划，并提出了在现阶段工作中面临的问题与困惑。校人事处、学工办相关工作负责人及带教导师分别从岗位职能设置、成长路径设计、配套政策支持以及带教计划制定等方面对导学助教的职业发展进行了指导和解惑。
今后，我校将持续加强对导学助教队伍的建设，不断提升学校青年学生工作者的教育教学管理水平，为学校人才培养工作高质量发展提供有力的队伍支撑。
