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本报鄄城讯 鄄城县委编办完善配套制度，多项举措加强机构编制实名制管理工作，推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平。

坚持底线思维。以2012年底机构编制年报统计为基数，坚决守住各类编制总量底线；以深化各类机构改革为契机，坚决控制各类机构总量限额；以提升编制使用效益为抓手，坚决确保人员总量只减不增。严把进人入口关，落实编制审核在前，按计划补充人员，严禁超编进人，切实控制好编制使用源头总阀门。

筑牢机构编制防护栏。坚持编制配备与职能配置相适应、人员配备与编制配备相适应，大力消化政策性超编人员。采取自然减员、编制调整、岗位调配等方式，分类实施，稳妥消化超编人员存量，化解长期形成的政策性人员超编问题。

深入推进日常监管、专项检查、跟踪问效、机构编制审计“四位一体”监督检查工作体系。健全完善机构编制同纪检监察、组织、财政、人社等部门的工作会商、情况通报和联防联控机制，切实将监督检查嵌入机构编制管理各个环节，构建监督检查闭环体系，为机构编制决策和管理提供保障。

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