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近年来,随着营商环境的不断优化,企业对高层次人才的需求不断增强,为助力企业实现高质量发展,帮助企业引进高层次人才,开封市顺河回族区人社局全方位多渠道开展招才引智工作。
为不断增强活动影响力,动员更多企业参与“招才引智”活动,近日,顺河回族区人社局组织工作人员对辖区内“白名单”企业、中小微企业进行实地走访,为企业详细介绍“招才引智”系列活动,主动了解各企业在人才引进中存在的问题和需求,全方位征集企业人才岗位需求,帮助企业在“招才引智”官网上注册发布岗位信息,助力其引进人才。截止目前,全区在招才引智网注册单位46家,发布岗位102个,需求人数1158人。
顺河回族区人社局抢抓高校毕业季、择业期这一重要节点,对辖区内600余名应届毕业生进行电话回访,开展一对一就业服务,了解毕业生就业状态,记录未就业毕业生就业意愿,形成工作台账,同企业招聘岗位精准匹配,点对点推送人才。
今年以来,在顺河回族区人社局的不断努力下,该区招才引智初期工作取得显著成效,新引进博士生1人、研究生8人、本科生50人,为企业发展提供了有力的人才需求,为创新创业提供了源源不断的动力和活力。
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