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“通过党风廉政人人谈活动，我真切地感受到了组织对我的关心和期望，也给我敲响了警钟，我对自己的工作和责任有了更深刻的认识和理解。”鹤壁市鹤山区新华街街道一名社区干部在党风廉政谈话结束后感慨道。
近期，鹤山区新华街街道持续开展“党风廉政人人谈”活动，积极通过“自己找”“领导点”“大家评”“班子审”4种方式，不断加强廉政风险防控工作。
自己找。各科室采取全面查找，科室互查等多种方法，努力达到排查范围全覆盖。以财务室为例，围绕对原始凭证审核不严格，出现原始凭证不真实、不合法风险；记账凭证未审核，记账信息错误，造成报表数据不准确风险，共排查出风险点12项。
领导点。根据近年来基层违纪违法案件多发、易发的重点领域和关键环节，特别是群众信访举报所反映的突出问题，新华街街道纪工委向各科室指出风险点32个，并要求相关科室认真对照，分析原因，整改防范。
领导核。各科室将发现的风险点和防控措施报给街道分管领导严格把关、审核，防止出现风险点查找不全面和不准确等问题。
班子审。组成专门审核组对各科室排查的廉政风险点等相关材料进行审核，向各科室提供书面审核意见，共提出12条修改意见和建议。
“街道开展这样的活动既是为了深入贯彻党的二十大关于持之以恒推进全面从严治党的重大部署，又是为了落实好年初提出的廉政工作计划，切实把严管和厚爱深度融合，打造‘阳光清廉街道’。”新华街街道纪工委书记秦海兵表示，接下来街道纪工委将继续开展多种形式的有针对性提醒谈话，帮助干部职工直面问题、放下包袱、释放压力，对存在的倾向性、苗头性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，敲敲警钟，使干部职工在思想上拧紧“安全阀”，在纪律上勒紧“紧箍咒”，切实将全面从严治党落到实处。
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