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4月18至19日，南通市人社局举办了全市劳动保障兼职监察员专题业务培训班，来自全市各乡镇（街道）一线的65名劳动保障兼职监察员参加了培训。

据了解，为提高培训的针对性和有效性，本次培训方式突出了三个“转变”。一是把“邀请专家教授为主”转变为“邀请属地劳动保障监察大队长为主”，让拥有丰富实战经验的劳动保障监察“金牌教练”轮番“传经送宝”。二是把“活动组织者选定培训课题为主”转变为“培训学员主导培训课题为主”，提前让培训学员梳理基层劳动保障监察工作中的常见问题，授课老师再根据学员反映最多的问题设置培训课题，让培训课题真正解决基层实际问题；三是把“课堂教学为主”转变为“案例研讨”为主，把劳动保障监察真实案例搬进课堂，培训学员既可以在课堂上敞开辩论，也可以带着工作中遇到的现实困惑在课堂上与授课老师进行现场互动，让培训学员在基层每一个劳动保障监察案件处理中提升能力素质。

培训内容紧贴当前劳动保障监察基层工作实务，既有基层劳动保障监察工作职责定位解读，又有基层劳动保障监察规范说明；既有“嵌入式”用工治理等方法探索，又有工资支付监控预警平台操作演示；既有劳动保障法律法规解析，又有劳动保障监察执法程序注意事项温馨提醒。学员们一致表示，这次培训非常解渴、非常务实、非常受用。

来自通州区平潮镇的学员黄红静女士兴奋地说：“这两天的培训听的都是工作身边发生的事，解答都是我心中的疑惑，让我受益匪浅。虽然我是来自基层劳动保障监察战线上的一名新兵，但我对未来的基层劳动保障监察工作充满信心”。（中国日报江苏记者站 苍微）

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