退役军人逐月领取退役金安置办法
第一章 总则
第一条为规范退役军人逐月领取退役金安置工作，根据《中华人民共和国退役军人保障法》等有关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于以逐月领取退役金方式安置的退役军官和退役军士。
第三条逐月领取退役金安置，坚持突出服役贡献、体现尊重优待、鼓励就业创业、纳入社会保障的原则。
第四条国务院退役军人工作主管部门负责统筹全国逐月领取退役金退役军人接收安置工作。省级人民政府退役军人工作主管部门根据国家下达的逐月领取退役金退役军人安置计划进行档案审核和安置地审定。市、县级人民政府退役军人工作主管部门负责本行政区域内逐月领取退役金退役军人接收安置、服务管理、教育培训、就业创业扶持、退役金核准发放等工作。
中央军委政治工作部门负责统筹全军逐月领取退役金退役军人审核移交工作。军队团级以上单位有关部门负责本单位逐月领取退役金退役军人档案整理、服役情形认定、退役金核定等工作。省军区(卫戍区、警备区)负责全军安置到所在省(自治区、直辖市)逐月领取退役金退役军人的移交，并配合当地做好接收安置工作。
中央和国家机关有关部门、各地有关部门、军队有关单位在各自职责范围内做好相关工作。
对获得军队功勋荣誉表彰，以及长期在艰苦边远地区和特殊岗位服役的退役军官、退役军士，按照计发基数一定比例增发退役金，具体增发比例按照下列规定执行：
(一)服役期间获得三等功、二等功、一等功的，计发比例分别增加2%、4%、8%;获得四等战功、三等战功、二等战功、一等战功的，计发比例分别增加2%、4%、8%、12%;获得勋章、荣誉称号的，计发比例增加15%;获得二级表彰并经批准的、一级表彰的，分别按照二等战功、一等战功标准增加退役金计发比例。多次获得功勋荣誉表彰的，计发比例可以累加，累加比例不超过15%;同一等级功勋荣誉表彰累加的增发比例，不超过上一等级的增发比例;同一事由获得两次以上功勋荣誉表彰的，增发比例就高执行。
(二)在西藏自治区、三类以上艰苦边远地区服役满10年的，计发比例增加5%;超过10年的，在西藏自治区和六类、五类、四类、三类艰苦边远地区每多1年计发比例分别再增加2%、1.5%、1.2%、0.8%、0.5%。在特类岛、一类岛、二类岛服役，分别参照在五类、四类、三类艰苦边远地区服役的相关标准增加计发比例。同一地区符合艰苦边远地区和海岛两种增发情形的就高执行。
在上述地区服役增发退役金的比例可以累加，除安置在上述地区外，累加比例不超过15%。
(三)在飞行、舰艇、涉核岗位服役满10年的，计发比例增加5%。担任作战部队师、旅、团、营级单位主官累计满3年的退役军官，计发比例增加2%。
按照《退役军人逐月领取退役金安置办法》第十二条和第十三条规定计算的退役金计发比例，累计不得超过100%。
