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“学标杆、找差距”主题实践活动开展以来，哈尔滨市公安局呼兰分局坚持以“全面学习先进经验、提高服务群众水平”为目标导向，在传承和发扬新时代“枫桥经验”“东莱精神”中定方向、找差距、补短板、创一流，全方位推动各项公安工作在“比学赶超”的浓厚氛围中实现高质量发展。
谋划先行、锚定目标，在学标杆中明方向
呼兰分局党委第一时间召开专题会议，重点传达市局党委指示精神，对“学标杆、找差距”主题实践活动作出总体部署，要求各单位将“学标杆、找差距、补短板、创一流”，在学习南岗分局荣市街派出所先进经验、先进理念中找准方向、践行宗旨，在提升能力、改进作风中实现争先进位、争创一流的工作目标。
打破困局、制定清单，在学标杆中找差距
通过回顾全市公安机关派出所现场观摩、交流学习活动，呼兰分局系统总结了荣市街派出所在“两队一室”警务模式改革及基层社会治理中的多个典型做法，以见贤思齐、扬长补短的全新视角，对18个派出所在深入群众、发动群众、警民共治等方面现存不足与对比中发现的差距进行层层梳理，对先进单位创新性、高效性工作举措进行归纳分析，并立足工作实际，不断完善包含立体巡控、“民力”转“警力”等工作举措，制定整改清单，迅速提升学标杆的速度与找差距的力度。
主题鲜明、精准发力，在学标杆中补短板
呼兰分局精准聚焦基层社会治安治理中的堵点、难点进行自我查摆，坚持从发动群众、警民共建着手，通过推出更多便民办事举措、深入基层开展法治文化宣讲等多种形式，进一步密切警民关系，动员广大群众积极踊跃加入到“冰城红警”队伍中来。此外，还通过提升准入门槛、定期开展培训等方式，提高“冰城红警”队伍内部活跃程度与群防群治专业程度。截至目前，已发动“冰城红警”2000余名，配合公安机关开展各项社会治安治理工作120余次。
推出特色、打造品牌，在学标杆中创一流
呼兰分局在学经验、学做法的同时，更加注重积累实践经验、优化工作方法，充分借鉴“四零社区”“一所一品”及“红色物业小区”等创建工作宝贵经验，以“两队一室”警务模式为支撑载体，全力发挥社区警务室服务群众桥梁纽带作用，在解民困、办民事的基础上，创新推出“收民意”回访环节，通过随机暗访、座谈交流等形式，及时收集群众意见建议、回应群众关切，用不断提升的服务质效让辖区百姓看到公安机关为民服务的“满满诚意”。目前，已开展“收民意”活动6次，受到辖区群众广泛赞誉。（中国日报黑龙江记者站）
