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河南经济报 记者 杨磊 通讯员 崔少瑞

为增强合规意识，夯实基础管理根基，在全行树立人人合规、处处合规、事事合规的文化氛围，牢固树立合规经营理念，沈丘农商银行夯实举措，积极塑造合规文化，坚决守牢合规底线。

丰富活动形式，营造合规氛围。结合各业务条线工作实际，丰富学习形式，梳理规章制度全行范围内开展学习，确保学习覆盖每个条线、每位员工;积极开展合规知识竞赛，通过竞赛校验合规知识学习成效;开展合规教育培训，结合身边典型反面案例，形成震慑效应，引导员工树立合规意识，让合规理念入脑入心。

做实行为排查，严控潜在风险。完善员工行为排查管理办法，实行常态化员工行为排查管理，坚持分条线、分部门、分机构，按月跟踪排查、按季开展常态化普遍排查。针对排查中发现的线索和异常行为，建立排查清单，纳入重点关注范围，持续关注跟踪。综合运用家访、座谈会、签订承诺书、处罚甚至移交等手段，及时处置风险隐患。

严肃监督问责，强化制度刚性。将合规管理嵌入业务经营全流程，盯紧关键岗位、关键流程、关键少数，明晰职责权限，规范操作流程，加大检查监督力度，对违规问题坚决零容忍，从严从重问责，达成长效的威慑效果。

关键词： 农商银行