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河南经济报 记者 刘学中 通讯员 李君

为加强部门预算绩效管理，实现预算和绩效管理一体化，做到“花钱必问效、无效必问责”，11月18日，浚县财政局组织全县各部门预算单位召开2023年县级预算绩效目标编制工作布置会议，对安排部署2023年预算绩效目标编制及事前绩效评估填报工作并提出具体工作要求。

会议指出，在编制2023年度部门预算的基础上，按照“先有项目再安排预算”和“谁申请资金谁编制目标”的原则，同步开展2023年度预算绩效目标编制工作。各部门预算单位要提前研究谋划储备项目，做好项目库和年度预算的衔接，根据项目轻重缓急，将成熟度高、前期准备工作充分的项目列入2023年预算;新出台重大政策和项目预算资金在60万元以上的，按照规定开展事前绩效评估，评估结果作为预算安排的必要条件。

会议要求，要提高认识、加强协作。各部门要充分认识绩效目标管理工作的重要性和必要性，切实加强组织领导，落实专人负责，注重协调配合，及时沟通解决在编报过程中遇到的问题。要规范管理、提高质量。科学设定切实可行的绩效目标，确保绩效目标合法合规，体现部门职能、发展规划和年度重点工作任务，反映项目资金特点和实施内容，涵盖投入、产出和效益等方面的目标任务，实事求是反映项目资金预期绩效水平。要及时报送、严格考核。严格按照目标申报进度与申报质量要求，积极采取措施，全面布置，抓紧落实单位绩效目标申报工作，确保申报材料格式、内容和质量等符合规定要求，在规定的时间节点及时报送部门整体支出绩效目标和项目支出绩效目标，并将根据绩效目标报送质量及部门组织管理情况，进行跟踪考核。

关键词： 编制工作 绩效目标