为深入推进市直部门（单位）机关干部常态驻守社区工作，让驻守干部尽快熟悉社区基本状况并高效率开展工作，2022年1月23日上午，渭源路街道宁卧庄社区召开市直机关单位下沉干部集中见面会，12名下沉干部参加了此次会议。
会上，街道包抓社区领导梁慧芳对市级机关驻守社区干部的到来表示热烈欢迎。社区党委书记黄茜向驻守干部介绍了社区基本情况及近期的重点工作任务。
随后，驻守干部们依次进行自我介绍，并结合自身资源优势，围绕基层治理，共同商议确定了驻守工作计划。12名驻守干部按照批次分为4个驻守小组，推选4名小组长协助组长做好驻守干部的日常管理。
宁卧庄社区创新建立机关干部驻守社区“三三一”工作法，即建立“三方联系”机制，社区党组织书记、驻守工作组组长、驻守干部定期会商制，及时协调解决驻守工作中遇到的困难和问题；按照干部特长“组建三支下沉队伍”，即志愿先锋队、红色宣传队、应急突击队；“衍生一项服务经络”，即吸纳驻守干部加入社区社工委，细化社区社工委服务脉络；通过给驻守干部分配小组定岗，匹配网格定责。
会议最后，驻守干部工作组成立组建了市直机关下沉干部工作组临时党支部，由驻守社区工作组组长担任书记。组长对全体驻守人员提出了工作要求，要求驻守干部在社区开展驻守工作时，一定要真正做到身“沉”、心“沉”，为推进社区各项工作提供人力保障、智力支撑。
下一步，宁卧庄社区将进一步凝聚驻守干部合力，深挖资源优势，积极为群众办实事、办好事。
供稿丨宁卧庄社区
审稿丨黄 茜
编辑丨闵 锐
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