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“揭榜，揭起的是约定，担起的是一份沉甸甸的责任！”3月12日，汉川市人民检察院干部熊伟谈“揭榜挂帅”心得体会。
熊伟是汉川市揭榜挂帅“十佳”先进个人。在“江汉新城”建设中，他主动请缨、揭榜挂帅，带领征地拆迁项目工作团队，不分日夜，反复上门宣传政策，耐心细致做群众思想工作，3个多月时间完成征迁358户，啃下最难啃的“硬骨头”。
去年8月，孝感发布《关于实行重大专项工作揭榜挂帅的实施通知》，聚焦招商引资、项目建设、征地拆迁、乡村振兴、民生保障、基层治理等方面重大专项工作，通过设擂台、定目标、立规矩、明奖惩，引导广大党员干部踊跃揭榜、奋力担当。当时共发榜102个，包括熊伟在内的699名党员干部成为第一批揭榜者。
孝感对揭榜专班和成员工作职责、目标任务、日常管理、相关保障等提出制度性安排。明确专班职责15条、制定目标任务36项，将其细化到月、到天；对揭榜专班成员实行一月一评价、两月一考核、半年期满全面考核评定。根据考评结果，对难以进入工作状态的揭榜者，采取谈心谈话、教育培训、调整工作等方式，及时进行处理。
激励干部担当作为，孝感对“揭榜”任务落实效果好的，在同等条件下优先晋升职级、提拔重用、评先评优，符合条件的纳入及时奖励范围；对任务完成较差的给予组织处理；对因履职尽责不到位造成进度严重滞后、影响较坏的严肃追责问责，倒逼干部尽责担当。目前，已有147名在招商引资、项目建设、疫情防控等工作中表现突出的干部得到提拔使用或职级晋升。
“传统的考评基本上是一年一评、年底才评，缺少过程激励和惩处，导致有些干部得过且过、当‘躺平干部’。”孝感市委组织部负责人说，“揭榜挂帅”通过有奖有惩、赏罚分明，倒逼干部主动谋事、想事、干事，让混日子的干部藏不住、让不操心的干部坐不住，真正树立凭实绩论英雄的鲜明导向。
