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丹东局“线上”和“线下”培训相结合 做好统计培训工作

2021-09-27 15:49:21
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在常态化疫情防控要求下,统计培训如何开展?辽宁省丹东市统计局综合谋划,在创新培训形式与方法上下工夫,以“线上”和“线下”培训相结合,以网格化和点对点培训为支撑,确保完成全年培训计划,提升培训质量。

强化集中轮训,以提升整体能力。为做好常态化疫情防控下统计专业技术知识对内培训和对外普及,实现培训全覆盖,丹东局在年初即制定全年培训方案,通过定期举办市级集中培训班、不定期组织开展专项培训,加强市、县、乡、村、企的纵向网络互通和各相关部门的横向沟通,提升统计相关人员的全员技能及综合能力。

推广在线教学,提升培训信息化水。创建信息化培训台,打造线上“统计云课堂”,采用“网上直播”、qq远程协助等方式为基层统计人员提供“不见面”多点的直达式在线培训服务。创新专业互学互通模式,优化远程线上会议培训,建立同行业企业互助工作群、同地域企业统计联络组。采取“两个角色工作法”,形成一人多岗、多专业并用,全面提升了统计人员的专业化水

推行送教上门,打通最后一公里。针对新开工大项目、新投产大企业,落实对口培训措施,主动送教上门,点对点、面对面给予精准培训辅导。指导新建企业建立科学规范的统计资料台账,组织编制“联网直报明白卡”,为统计人员提供看得懂、用得上的实用小工具,使企业做到懂统会统,应统尽统,认真履行统计法律义务。

在各项统计培训过程中,丹东局还严格实施考勤、考核、考试“三考”机制,检验培训学质量,培训效果明显。

据了解,今年以来,丹东局已开展各类形式培训77次,其中“线下”培训14次,“线上”培训14次,网络直播2次,远程指导47次,各类形式累计培训1573人。培训形式的多样进一步提高了统计人员的工作能力,提高了统计数据质量,为服务经济社会高质量发展提供统计支持。张蕾

责任编辑:bH_01269

关键词: 统计培训工作

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