凝聚共识谋发展、激情干事谱新篇。3月2日，辽中区选派干部管理组第三小组在刘二堡镇刘南社区三楼会议室召开“振兴新突破 我要当先锋”述职比拼会，进一步解放思想,转变思维定式，打破条条框框，真抓实干，晒出成绩，找准差距，在“千帆竞发、百舸争流”中奋勇争先，在“勇攀高峰，创新突破”中奋发向上。切实增强选派干部投身专项行动的使命感和紧迫感。
为积极引导“第一书记”队伍逐步形成日常管理常态化模式，有效推动基层建设全面进步、全面过硬，2021年12月辽中区委组织部成立区选派干部管理组，按区域设置4个选派干部管理小组，作为上传下达沟通联络的重要桥梁，成为全区选派干部推动乡村发展合力的有效渠道。同时制定了《辽中区选派干部日常管理及考核办法》，突破常规考核方式，设置突出亮点加分项，把招商引资、引进致富项目等加入年度考核中，并制定了镇村工作干部年度考核细则，加强了对选派干部的监督管理，牢固树立了选派干部主动服务振兴大局，躬身融入振兴大局的工作意识。
“我引进的第一个注册资金8000万元的零占地企业已于2021年10月注册备案成功，现在第二个零占地企业正在议项……”刘二堡镇北长寿岗村的第一书记吴丹谈着她的招商成果，“我村里的村干部年龄都偏大，我包揽了所有电脑的活……”养士堡镇各力房村的第一书记张冬雨谈着他如何教村里人用电脑进行日常工作，刘二堡镇蒲河满族村的第一书记徐峰直接当起了推销员：“我们村成立了合作社，引进了稻田蟹养殖项目，蒲河水灌溉，无农药纯天然，现在正在进行土地认领活动……”会上，第一书记们就驻村情况进行汇报交流，畅谈基层工作心得体会，分享工作成效和感受。主动对接“振兴新突破 我要当先锋”12支专项攻坚队领任务，把自己摆进去。紧紧围绕“振兴新突破 我要当先锋”12项重点工作任务，从思想解放、乡村振兴、招商引资、民生保障等方面集思广益，共议发展。大家纷纷表示，将提高政治站位，放眼全局，向典型标杆看齐，注重与先进村勤沟通，与同类村共谋划，既要埋头干事，也要“左顾右盼”，既要善于单兵突击，也要善于联合作战，以加强队伍建设为抓手，带动党员干部形成积极向上的工作局面。合理制定村庄发展规划和增收计划，切实办好民生实事，在小乡村中成就大事业，为辽中振兴发展贡献一份力量。
第三小组组长韩松表示，我们要明确职责，弄清楚驻村“干什么”。要沉下心、扎下根，拉近与群众的距离，在抓班子带队伍、理思路谋发展、解难题办实事等方面狠下功夫。要掌握方法，学会驻村“怎么干”。将自己的大视野、新思路带到村里，通过大讨论破解乡村振兴的发展瓶颈，做强村集体经济，促进农民增收。要示范带头，确保驻村“干得好”。要主动对接、经常汇报、善于捕捉，最大程度利用派出单位和派驻单位的资金、项目、人才等多方面的优势，推动各类资源下沉基层一线，为村级集体经济发展输血充电。
（中国日报辽宁记者站）
