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河南经济报 记者 刘学中 通讯员 赵锦华 冯春豪
今年以来，巩义市财政局着力四个方面，不断完善工作机制，采取有力措施，做实做优绩效自评，持续推进预算绩效管理提质增效。
强化制度保障，做好安排部署
一是印发《巩义市财政局关于开展2021年度绩效自评工作的通知》，要求各预算部门全面收集、系统整理预算项目绩效完成信息，营造共同参与绩效的氛围，筹备绩效自评工作;二是进行专项培训，在总结往年自评工作经验的基础上，针对性地对问题和短板重点讲解，建立沟通联动机制，消除“盲点”，有效提升与会人员绩效评价工作能力。
加强指导审核，狠抓自评质量
一是以数字化为手段，依托巩义市预算绩效管理平台，对全市3128个项目、64个部门实施在线自评，在提高工作效率的同时，减少人为干预;二是采用“单位自评+业务科室初审+绩效评价中心复审”的方式，严把绩效自评质量关，确保自评内容真实、完整;三是区分部门情况，对于绩效工作滞后的部门进行点对点、手把手指导，强化自评工作的严肃性，全面提升绩效自评质量。
开展抽查复核，提升工作质效
一是组织各支出业务科室开展抽查复核工作。对市委、市政府确定的重大民生、公益事业及社会关注度较高的项目进行抽查，以“翻阅资料+实地查看”方式，从绩效自评工作的组织实施、绩效指标完成情况、自评报告质量等方面进行核查;二是加强部门联动，共同促进绩效工作开展。联合市审计局，对部分单位的自评项目采用自行举证方式进行真实性核查，强化部门和单位绩效意识，推动提高绩效自评质量。
突出工作重点，强化整改落实
该局对自评结果为“中”及以下的项目，各主管部门和项目单位提出了明确的整改措施，认真组织开展整改。建立信息公开机制，除涉密信息外，本地区上年度绩效评价结果全部予以公开，主动接受社会各界监督，实现以公开促规范、增绩效的良性循环。
