通过村两委班子换届调整了一批年轻富有干劲的知识青年、致富带头人加入村两委班子队伍，村班子结构得到合理优化，促使了一支敢想、敢创、敢干、敢做，能打仗、敢打仗的队伍形成，进一步强化支部引领作用，以产业为依托，以基地为载体，并运用“合作社+基地+农户”的方式，建立村集体与农户与市场之间的运作平台，大力推进各村种植产业发展。并按照“产业带动型”和“资源开发型”模式，培育集体经济，发挥旅游资源优势，实现“村“两委”+合作社+农户+农家乐”联动创收益的方式，开展合作社与农家乐共同发展，带动群众就业增收。
实时监测防控，促民收入增长。
形成以镇为中心，各村为单位，各组、自然寨为单元的网格化管理机制，对重点对象采取每月小排查、季度大排查，对有致贫和返贫风险人群做到早发现、早帮扶、早消除。同时结合上级预警线索反馈及农户申报线索，进行详细核查，并开展第二季度收入及第三季度预算收入采集与核算。2022年1-8月共排查预警线索202条（其中因病155条），经村内核查、镇内审核，将线索中的9户纳入监测对象。同时通过预警及时以低保、公益性岗位、引导就业及大病补助等方式解决收入问题。
产业示范带动，促民收入增长。
发挥党员“火车头”效应，鼓励其在发展产业、带头致富等方面走前列、做表率。镇级定期研究部署村内产业发展事项，及时了解各村产业发展现状、前景及远期规划，并鼓励其外出党员致富能人返乡创业带动就业，让每名党员都融入到产业发展中去，成为致富带头人。围绕“主导产业”带动群众就业。全镇5730亩的烤烟种植及烟叶站提供岗位，共解决野洞村、万丈村、泥巴寨村2000余名群众就业，人均年增收5000余元；全镇8910亩的太子参种植，年解决3000余名群众就业，人均年增收5000余元；全镇国家储备林收储面积890.59亩，兑现资金295万元，覆盖35户群众，户均增收6万元。
多方盘活资源，促民收入增长
做好金融帮扶促增收，根据脱贫户和边缘易致贫户发展意愿，进一步明确时限，常态化跟踪调度，动员35名脱贫户和边缘易致贫户办理小额信贷进行创业。以“春耕备耕、安全责任书签订、大走访行动”等时间节点，通过摸排，全面掌握镇土地闲置情况。以委托代耕、流转、寄种和助耕四种模式，精准施策，有效遏制土地撂荒。通过向上级争取以奖代补项目，采取“先建后补”的方式实施，每亩农作物种植补助500元标准，动员100户脱贫户、监测对象发展优质水稻、高效玉米等农作物。针对其他群体，免费向群众发放玉米、黄豆、肥料，共计发放玉米396斤，黄豆1980斤，肥料2.5吨，引导其农业生产，促进群众生产经营性增长。（黄平县人民政府原创首发）
编审：黄平县信息
