劳动法咨询应该找什么部门?

可以向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁要求解决你的劳动纠纷问题。

那么，公司最怕员工起诉什么?

1.劳动仲裁

与公司发生劳动纠纷，第一步就是去申请劳动仲裁，而劳动仲裁是免费的，劳动仲裁在一定的额程度上是站在员工利益的角度来解决问题的。

2.工资

公司拖欠员工工资超3个月或5000元以上的，或者拒不支付10名以上劳动者工资的，数额累计在3万元至20元以上，构成犯罪，最高判7年!

3.加班

公休日加班要么安排补休要么支付双倍工资，法定假日加班必须支付三倍工资。

4.无理辞退

单位以员工不符合录用条件、不能胜任为由辞退员工，是不合法的，员工可以去仲裁。

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