河南经济报 记者 刘凤梅 通讯员 李帅
为全面、客观、公正、准确地评价商水农商银行各支行、部门运营管理情况，自2月9日起，商水农商银行在全辖开展2021年度综合考核工作。
为确保年度考核工作平稳、有序、高效推进，总行成立年度综合考核工作领导小组，并组成7个考核小组。考核按照自查总结、民主评议、个别谈话、走访调查等步骤进行;考核内容包括经营业绩考核、民主评议、党建工作考核三个方面，各项考核内容得分按照权重计算得出年度考核综合考核得分;考核结果作为个人评先及干部调整使用、培养教育、激励约束的重要参考依据。
年度综合考核工作是“指挥棒”“风向标”，能够对上一年度的工作进行全面总结，对全行干部员工履职、尽责情况进行检验;还可以通过考核正视工作中存在的问题，找出差距、不足，有针对性地整改，切实提高工作效率，调动干部职工积极性、主动性和创造性，激发全行干部职工干事创业的热情，为全行2022年度健康、持续、高效的发展打牢基础。
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