河南经济报 记者 杨佳月
近日，经省政府同意，河南省人力资源和社会保障厅、省发展改革委等联合印发了《河南省提升就业服务质量工程实施方案》(以下简称《实施方案》)，对“十四五”期间推进实现全省更加健全的均等化就业服务制度、明显提高的基本公共就业服务水平和更为完善的服务功能体系作出部署。
《实施方案》贯穿了供需“两头抓”(“抓发展扩容就业岗位，抓技能提质人力资源”)、“四个重在”(重在搭建平台促进就业、拓宽渠道增加就业、培育市场吸纳就业、兜牢底线稳定就业”)并举的总体要求。以就业服务在覆盖面、精准度、主动性、针对性、保障力方面的“五个提升”为主要内容。
《实施方案》提出，要提升公共就业服务覆盖面。凡年满16周岁(含)至依法享受基本养老保险待遇、有劳动能力、有就业要求、处于失业状态的城乡劳动者(含港澳台劳动者)可就近就地(在常住地或户籍地或参保地或就业地)进行失业登记和申请公共就业服务，各类用人单位均可在注册地、经营地、用工地向公共就业人才服务机构咨询了解人力资源市场信息、申请招聘用工服务，公共就业服务覆盖面更广。
提升招聘信息归集和匹配服务精准度、提升重点群体重点企业就业帮扶主动性、提升职业技能培训针对性、提升重大任务专项服务保障力，高质量推进“人人持证、技能河南”建设，持续实施重点群体专项培训计划，推动企业职工全员培训，支持公共就业服务训练基地建设，面向脱贫劳动力、高素质农民、退役军人、转岗职工、残疾人、灵活就业人员等群体开展以持证就业为目的的技能培训和创业培训。
《实施方案》还提出公共就业服务机构建设、人力资源市场支持、多元就业服务供给、标准服务方式推行、智慧服务体系构建、专业人才队伍打造等“六个强化”推进措施。明确县级以下基层公共就业服务平台设立专门服务场所或服务窗口，开展以就业援助为重点的公共就业服务，将县级及以上公共就业人才服务机构和县级以下基层公共就业服务平台经费纳入同级财政预算。
在强化专业人员队伍打造方面，实施公共就业服务人员能力提升计划，落实职业指导、创业指导等相关人员职业技能等级认定工作，支持建立职业指导工作室。将就业服务相关事项优先纳入社区工作者工作内容，引导服务力量向基层下沉，对服务力量确有不足的地区，可通过政府购买服务方式，引入社会力量参与提供基本公共就业服务。