河南经济报 记者 史新旗 通讯员 楚丽
“能力作风建设年”活动开展以来，驻马店市税务局第一税务分局积极探索“4+1234”工作法，牢牢把握“四”个聚焦，确保“一”体推进，明确“两”个方面，梳理“三”类清单，落实“四”有保障，高标准严要求扎实推进“能力作风建设年”活动深入开展。
聚焦能力提升，确保“一”体推进。该局紧扣市税务局“能力作风建设年”活动方案，召开工作部署会1次、推进会2次、专题学习会3次，及时学习领会新政策、新要求。以“春训”“和合税苑”为抓手，切实加强专业化培训、丰富知识结构、提高专业素养，实现局领导和干部职工一体推进，确保能力素质全面提升，持续推动税务工作高质量发展。
聚焦实事办理，明确“两”个方面。该局按照“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”活动要求，将办理实事难事作为重点工作任务，以“智慧税务助发展·惠企利民稳增长”为主题，紧紧围绕纳税人缴费人关心关注的热点问题和急难愁盼事，继续落实好100条便民办税缴费举措。目前，已梳理出“一把手”领办实事2件、班子成员领办实事3件、中层干部领办实事5件、支部书记领办实事1件。
聚焦作风转变，梳理“三”类清单。该局坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，全面查找能力作风方面存在的短板弱项，认真做到“四对照四检视”，重点研判梳理查摆问题清单、实施整改清单、明确责任清单等三类清单，完善工作机制，明确目标任务、细化工作措施，实行清单化、销号制管理，确保领导作风、机关作风、干部作风和工作作风真正转变。
聚焦支部引领，落实“四”有保障。该局着眼于阵地建设和氛围营造等方面，持续强化党支部在“能力作风建设年”活动中的引领作用。一有宣传氛围。利用好微信群、电子屏等载体，营造“能力作风建设年”活动浓厚氛围。目前，已进行电子屏滚动3条，在微信群转发活动通知1次、工作信息3篇。二有工作制度。成立“能力作风建设年”活动领导小组，明确具体工作职责，实现工作制度、实事清单、查摆问题清单、实施整改清单、明确责任清单明晰化，助力活动规范开展。三有活动载体。围绕“能力作风建设年”活动的深入推进，先后开展了办税服务厅晨会情景小课堂以及“和合税苑”摄影、个税汇算清缴讲堂等活动，确保工作成效明显。四有严肃追责。定期开展明察暗访，针对发现的问题要求各股室要举一反三，分析解剖问题，制定可行地整改措施切实加以整改。同时压实两个责任，强化问责机制，对作风建设中出现的问题既追究直接责任人责任，又追究相关领导责任，形成高压态势，确保查处一个、警示一片、震摄一方的效果。