河南经济报 记者 刘学中 通讯员 董欣 刘聪聪

近日，濮阳市财政局将绩效管理融入债券管理全流程，从事前评估、目标管理、运行监控、评价管理、结果应用五个方面实施“闭环”绩效管理。

提高储备质量，做好事前绩效评估。项目单位或主管部门重点围绕项目的可行性、合规性、收益性、风险性及项目成熟度等八个方面，对申请项目开展事前绩效评估，并将评估结果作为进入财政部门专项债券项目库的必备条件。

优化配置效率，同步设定绩效目标。按照“谁申请资金，谁设置目标”原则，确保项目资金申请与绩效目标设定同步推进，并将绩效目标作为后续开展绩效运行监控、绩效评价等工作的重要依据。

聚焦风险防范，加强资金使用“双监控”。依托预算管理一体化、地方政府债务管理系统，加强对专项债券资金预算执行进度和绩效目标实现程度的“双监控”，实行穿透式监管，确保问题早发现、早预警、早解决。

明确责任分工，抓好评价结果落实。压紧压实责任，推动部门评价和财政评价两手抓、双促进，确保绩效评价管理各项工作落实到位。

加强激励引导，做好评价结果应用。将绩效评价结果纳入县(区)高质量发展考核和市直单位综合考评体系;建立挂钩机制，将绩效评价结果作为项目建设期债券额度以及运营期财政补助资金分配的调整因素。

关键词： 绩效管理 濮阳市财政局