河南经济报 记者 李洪 通讯员 张高峰
为全面打赢项城市2022年度创建全国文明城市、国家卫生城市攻坚战，项城市教体局主动担当作为，精心安排部署，围绕“谁来干、怎么干、什么时间干、干好干坏怎么办”等环节精准发力，抓紧抓细“双创”工作落实。
一是明确责任分工，健全工作机制。项城市创建全国文明城市国家卫生城市工作推进会后，教体局及时召开教体系统双创工作推进会，印发《教体系统创建全国文明城市网上申报资料任务分解》《教体系统未成年人思想道德建设网上申报资料任务分解》《全市教体系统创建国家卫生城市实施方案》等，明确了具体任务、责任股室、时间节点和具体要求，建立健全工作机制。
二是领导率先垂范，干部全力以赴。项城市教体局建立局党组统一领导、主要领导负总责、分管领导直接抓、职能股室具体抓的组织领导体系;局班子成员主动担当、躬身入局，定期不定期深入到分包镇(办)中心校、局属学校检查指导“双创”工作，及时掌握进度，积极协调解决创建中存在的各种困难和问题，形成“人人抓创建、个个都出力、上下一条心”的“双创”工作新局面。
三是及时发出提醒，加强技术指导。为使各项任务落到实处，项城市教体局创建办及时提醒各学校按照时间节点及时开展相应的活动，活动开展时做好图片拍摄、资料收集和档案归档工作;为指导学校及时提供像素清晰、要素齐全的高质量图片，教体局创建办制作了高质量图片拍照指南PPT,为基层学校工作提供了有效的技术指导，保障了工作进度和质量。
四是强化督促检查，提升创建品位。为确保“双创”工作实效性，项城市教体局组建了“双创”工作督查组，对照《创建全国文明城市实地考察点位测评标准》和《创建国家卫生县(市)工作考评标准》的具体指标，对城区所有中小学进行全面督导，发现问题下发问题整改清单，明确整改时限，及时补齐短板，提升学校品位。
五是落实奖惩制度，激发工作活力。为激发各学校的工作积极性，项城市教体局出台了《项城市教体系统创文创卫工作量化赋分评比办法(试行)》，每月评出3家先进单位和3家落后单位，按照《项城市教体系统创建全国文明城市国家卫生城市奖惩暂行规定(试行)》进行激励先进、督促后进，激发了工作活力。
双创”工作虽然任重而道远，但是项城市教体局踔厉奋发、笃行不怠，真抓实干、久久为功，定能夺取“双创”工作的全面胜利。