【中原经济网讯】自开展“能力作风建设年”活动以来，巩义农商银行着力将该项活动与党的建设、存贷款营销、不良清收和经营效益提升等工作紧密结合，促进全行干部员工能力大提升、作风大转变。

强化组织领导，全力抓好活动部署。该行党委召开党委会专题学习研究实施方案部署要求，对组织结构、人员组成、任务清单、职责分工进行审核，并对下一步各支行、各部门问题查找、制定任务清单作具体安排;各党支部利用“三会一课”“党支部活动日”等形式，组织党员干部集中学习，推动活动精神深入基层、深入人心，引导员工把学习成果转化为履职担当、攻坚克难的实际行动。

强化理论学习，全力抓好氛围营造。该行结合工作实际，策划开展交流座谈会、知识问答等喜闻乐见的学习活动，通过大学习、大讨论促进观念大转变、作风大转变，推动“能力作风建设年”活动落地生根;借助门户网站、微信公众号等媒介，开展广泛深入的舆论宣传，真正做到宣传纵向到底、横向到边。

强化工作落实，全力抓好学践转化。该行党委班子成员深入基层支行开展调研走访，与基层支行员工面对面座谈，了解存贷款营销和集中清收工作中存在的难点问题，共同商讨、制定解决方案，帮助基层解决实际问题;通过大学习、大培训、大练兵，不断提升干部员工工作能力和服务水平，切实为群众办实事、做好事。

下一步，巩义农商银行将创新开展“三比一争、竞赛比武”专项行动，让党员干部在工作实践中锻造能力、锤炼作风，打赢集中清收攻坚战，奋力谱写巩义农商银行高质量发展的新篇章。(李晓丽)

关键词： 作风建设 提升能力