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河南经济报 记者 刘学中 通讯员 陈万峰 吴艳丽
为加快推进预算绩效管理工作提质增效,近日,郑州市财政局组织召开预算绩效管理推进会,预算绩效管理处和预算绩效评价中心全体人员参加会议。该局党组成员、二级调研员董红利主持会议并讲话。
会议总结分析当前预算绩效管理形势,安排部署年底前各项工作。会上,该局党组成员、二级调研员董红利针对大家反映突出的问题,面对面把脉“问诊”、现场“开方”,气氛热烈而真诚。会议明确,要紧紧围绕“争创一流工作、建设一流中心和处室”这一目标,着眼全局抓谋划,聚焦主责抓主业,改进作风抓落实,高标准高质量高效率完成年度目标任务。
董红利指出,今年在局党组的精心指导下,扎实稳妥推进预算绩效工作,顺利完成财政重点绩效评价和自评抽查复核工作,整体质量有了明显提升。坚持以问题为导向,以结果应用为落脚点,严把工作质量,各评价工作组对报告高标准、严要求,深入分析问题,研究意见建议,提交有分量、有价值、高质量的评价报告,为安排政府预算、完善政策和改进管理提供重要依据。但必须清醒地看到,预算绩效管理工作总体尚处于起步阶段,绩效评价体系建设尚不完善,当前仍面临着诸多挑战,一些领域财政资金固化僵化、低效无效等问题依然存在,亟待一一攻克、抓紧解决。
董红利强调,要高标准抓好绩效管理后续工作落实,一是聚焦评价结果应用,突出抓好重点绩效评价报告的反馈、整改和公开。二是加快预算绩效监控工作,如期完成绩效监控审核工作。三是做好预算编制绩效工作,严格把好事前绩效评估、绩效目标审核质量关,协同预算处、支出处室完成预算绩效编制相关工作。四是推进绩效指标体系建设,依托预算一体化系统,健全分行业分领域绩效指标体系,提升绩效管理质量和效率。五是科学筹划年底前各项工作。合理地制定各项工作开展时间表,确保更加高效地完成年度各项工作任务。
董红利指出,为更好地推动绩效管理工作创新发展,一要认真负责,勇于担当作为;思想认识上要“当真”,做到“知责”心无旁骛;工作标准上要“较真”,做到“尽责”抓铁有痕;解决问题上要“动真”,做到“负责”敢于碰硬。二要令行禁止,严规矩树形象。令行禁止是政治要求、实践标准、作风形象,要求全体人员守规矩、抓执行、严督导,树立良好作风形象。三要紧盯落实,不断守正创新。善于协调、通力合作,用超前的思维谋划工作,用宽广的视野去把握问题,用创新的方法去解决问题,主动上阵,亲力亲为,切实形成合力、推动工作落实。四要守牢底线,提高风险意识。守好财政安全防线,坚定信念、提振信心、担当作为,实现出彩答卷,为财政事业发展强本固基。
会议要求,各级要进一步提高政治站位,强化责任担当,凝心聚力、抢抓机遇,实干争先,稳进提质,奋力谱写预算绩效管理高质量发展新篇章。