据《科创板日报》报道，来自多位郑州富士康员工提供的新版员工返乡情况统计截图显示，根据现行政策要求，返乡员工必须在家乡所在地隔离七天，如员工愿意留在港区自我隔离，港区将给予每人每天300元的生活补助，7天共计2100元。

隔离期满后，核酸检测结果阴性，可选择返岗，公司已制订各项激励措施，也可选择返乡，政府将统一组织有序返乡。

而郑州富士康部分厂区出勤补贴翻倍至200元/天，全勤奖励最高达5000元。11月1日至30日按累计出勤天数≥15天但<20天、≥20天但<25天和≥25天分别奖励3000、4000、5000元的新标准执行。

发放条件为出勤补贴需满足无请假/旷工/调休/迟到早退>30分钟且日出勤时数不低于8H(哺乳期依班别正常出勤);全勤奖励需在满足上述出勤条件基础上，累计出勤达到对应天数享有;随当月薪资发放且发放时须在职。

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