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深圳市人才研修院福田基地启用 营造尊才、爱才、用才的良好氛围

2021-11-03 09:31:50 广州日报
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深圳市人才研修院福田基地启用

前日是第五个“深圳人才日”,“英才汇聚·筑梦福田”深圳市人才研修院福田基地启用暨“百场万人”政策宣讲在深业上城“城市云客厅”举行。据悉,年来福田认真落实“发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源”的要求,以最优质的资源、最优质的政策、最优质的机遇,营造尊才、爱才、用才的良好氛围。

今年9月,福田在深圳市率先完成新一轮人才计划调整,正式发布人才新政“英才荟3.0”。包含人才输入、人才成长、人才服务、产业人才、合作区专项、公共领域人才等6部分、共74项政策。

福田实施“先奖励后认定”的人才认定模式,破除了传统的“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”标准,人才凭借个人实绩和贡献进行申报,根据被奖励额度申请认定为相应层级的福田英才,享受人才综合服务;对急需紧缺人才重点倾斜,给予重大项目、关键技术等领域的人才或团队最高450万元奖励,并可认定为福田英才,享受人才服务;创新“以才引才”“以才荐才”机制,福田英才可单人或联名推荐人才创业奖励项目和新的福田英才;加大海外人才引进支持,支持创建海归创业人才港、海外招才引智人才点,给予最高1000万元运营补贴。

福田首次将企业高管纳入人才队伍,将为社会创造直接价值的企业家、公司高管、技术负责人以及中层实用人才纳为新政策的重点奖励对象;构建全生命周期、链条式的人才创新创业支持体系,在创业起步、共享人才、商业模式创新、创新产品中试和科研成果转化等关键节点,给予人才精准支持;为人才提供高品质的暖心服务,从住房保障、子女入学到配偶就业“无微不至”,极大赋予了人才优先权利,让人才获得感、尊崇感、幸福感更强。比如,对于接收福田英才配偶就业的企业或其他社会机构,就业前两年按照人才配偶薪酬40%的比例,给予企业负责人最高10万元奖励。当天的“百场万人”政策宣讲计划正是将政策送楼宇、送园区、送企业,变“人找政策”为“政策找人”。

当天,深圳市人才研修院福田基地正式启用。该基地集展厅、会客厅、政务接待功能为一体,将成为深圳市高层次人才研修网络的重要组成部分,未来将成为展示改革开放成就、广聚天下英才、服务深圳建设的“人才空港”。(全媒体记者刘畅 通讯员杨志敏)

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关键词: 营造尊才 爱才 用才 良好氛围

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