为进一步激发干部创先争优、担当作为的激情和活力，白田乡按照贵溪市委相关部署，积极行动，采用“望闻问切”四步法扎实开展干部职工家访活动，推动形成班子团结、干部向上的良好氛围。
“望”，就是精心组织、全面统筹，家访要求具体化。制定印发《白田乡关于开展干部职工家访活动的实施方案》，明确了工作目标、随访人员、家访对象及家访要求，重点围绕“三访三促”，即访思想动态、访工作情况、访家庭状况、促政策宣传、促廉政教育、促家风和谐，扎实开展干部家访活动。乡党政主要领导率先垂范，到其他班子成员家中开展家访，班子成员对分管的科室干部一一进行家访。
“闻”，就是耐心倾听、收集意见，家访形式多样化。家访活动以上门家访为主，对于家在异地或确有不便不能登门家访的，通过致信、电话、网络视频等形式开展。家访小组成员深入干部家中开展“拉家常”式的谈心谈话，向干部家属介绍干部在单位的工作及表现情况，充分肯定干部在工作中的成绩，并感谢家属的理解与支持。在进行政策宣传和廉政教育的同时，认真听取干部家属的意见与建议，此次家访共收集意见建议8条。
“问”，就是关心关怀、发现问题，家访内容贴心化。通过谈心谈话进一步了解干部家庭状况、生活作风、业余爱好等“八小时以外”的情况，及时掌握干部思想动态，引导干部家属当好“贤内助”和“廉内助”，对出现的苗头性、倾向性问题及时提醒，筑牢家庭“防火墙”。通过一家一户走访的模式，实现了单位与干部家属的“零距离”接触，进一步密切单位“大家庭”与干部“小家庭”之间的联系，将严管厚爱由“工作圈”延伸到“休闲圈”、“社交圈”、“生活圈”。
“切”，就是梳理研判、解决困难，家访结果成效化。家访活动实行“一家一表”，即《白田乡干部职工家访活动情况登记表》，对干部家庭中存在的“急难愁盼”问题、家属提出的意见建议分类梳理、建立台账，并认真分析研判，制定针对性措施，切实解决问题。如，家访过程中，1名租住在乡人才公寓的干部家属反映，乡人才公寓后面的道路坑坑洼洼，雨天积水严重，且路口的路灯失修，出行十分不便，也存在安全隐患。乡党委政府立即组织人员对道路进行修复，并维修好损坏的路灯，切实为干部及家庭排忧解难，让干部家访取得实效。
此次家访活动让全乡干部及家属切身感受到党组织的关爱，增强了干部职工的荣誉感和归属感，提升了队伍凝聚力和向心力。受访干部表示，一定踏实工作、积极作为，带头树立良好家风，争当忠诚、干净、担当的干部，继续为白田的经济社会发展添砖加瓦。