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2021年永昌街道社区书记抓党建述职报告摘编

2022-02-17 10:25:57
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2月10日,永昌街道召开2020年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核大会。会上,14名社区党组织书记就履行抓党建工作进行了大会述职。从今日起,云上永昌将逐一推荐各位书记的党建答卷,晒晒大家的成绩单,比比成效,找找差距,接受广大党员群众监督。

盛 高 大 城 社 区

党委书记  苏群

抓实组织建设,建强战斗堡垒。

一是抓实规范化建设,严格执行“三会一课”、“主题党日”等制度,激发党员学习的内生动力。全年召开各类学习活动35次。6月通过民主选举产生滇池半岛、滇池康桥、离退休第一和第二小区党支部班子,8月完成党委升格,4个小区党支部拟命名为2021年区“规范化建设达标三星级党支部”;二是抓实党员发展和教育,加强社区后备力量的培养。接收预备党员1名、党员转正2名、培养入党积极分子3名。三是加强作风与廉政建设,组织召开4次警示教育会议,发送廉政微信24条,组织观看“清风云南”廉政节目12次,运用“第一种形态”谈话26人次。

抓实能力建设,强化履职能力。

一是抓实党史学习教育

完成13栋地下基坑异味和安全隐患整改、在小区二期建设党史学习阵地、在小区三期改造居民乒乓球活动室、通过城乡互助市集,助力团结乡蔡家社区农户销售核桃等为民实事6件。

二是抓强队伍建设

充分发挥“名书记”工作室传帮带的“头雁效应”,通过实行“三五五”工作法,带领社区成员齐心协力,完成西山区4期跟班学员培训学习,社区书记荣获昆明市优秀党务工作者。

三是提升小区网格化管理

进一步规范完善小区52个单元的网格人员信息公示,发挥1+9+X网格体系职能,提升社区市域社会治理能力。

抓领域强功能,凝聚服务发展

1

充分调动社区“红色力量”

完成在职党员566人到社区双报到工作,开展双报到志愿服务45次,涉及疫情防控、爱国卫生等多项重点工作;支持帮助社区盛高物业党支部成功创建市级“红色物业”。

2

不断完善“五位一体”工作机制

在每月工作例会基础上,现场开放“五方”负责人接待日,有针对性广泛征集民情民意;引进“三社联动”项目—“党建引领邻里守望 共享美好生活在盛高”,共开展社区治理活动12次。

3

强化党建工作载体

打造民族团结进步项目——“荣融与共实践中心”, 3月在昆明市民宗委的牵线下与德宏州锦华社区签约民族团结联盟协议书。全年工作被各新闻媒体报道共48次,迎接检查参观交流共计15次,上报简报信息148篇。

下步打算:

01

坚定政治方向、落实主体责任。始终把党的政治建设摆在首位,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,以更严的作风、更实的举措,推动党的建设各项工作上台阶、提水平。

02

织密组织体系、筑牢战斗堡垒。一是扎实推进党史学习教育与在职党员“双报到双服务双报告”活动,常态长效开展好“我为群众办实事”实践活动。二是不断提升阵地建设。加强小区党支部的阵地建设,在辖区一期、四期建设小区党支部学习活动阵地;做好困难党员等特殊党员群体的管理服务工作,有效提高为民办实事能力和党员的引领作用。

03

发挥领航功能、提升治理能力。一是发挥党建引领。依托社区邻里守望服务站、荣融与共实践中心和居家养老服务中心等平台,积极探索以社区为平台、社会组织为载体、社会工作者为支撑、社会志愿者为辅助、社会慈善资源为补充的“五社联动”治理模式,实现社区善治。二是激发楼宇党建联建,互融共建促发展。依托辖区汇海楼宇党群服务中心,探索以商务楼宇为治理单位,以党建为引领,凝聚区域内各类优势资源与多元主体力量有序参与社会治理。三是持续推进民族团结进步示范创建。依托社区融荣与共城乡互助合作社,搭建民族文化与农副产品销售平台,定期组织开展交流活动,调动社区内外慈善资源参与社区治理,构建参与式社区互助体系。

 

永 兴 路 社 区

党委书记  杨菊芬

强基固本,着力提升社区党建水平。

一是以党组织换届及升格为契机,建立益康16号院、永昌路197号院2个居民小区党支部及2个离退休党支部,实现党组织全覆盖。二是加强社区后备力量的培养。接收预备党员1名、党员转正1名、培养入党积极分子3名。三是将党史学习教育与“四百”活动有机融合,完成为民办实事30件。通过联席会议、“双报到双服务双报到”机制,组织辖区在职党员参加文明城市复审、7+1爱国卫生运动、常态化疫情防控等工作,开展各类志愿服务活动21次,完成了2600余户20000余人次的疫苗接种排查工作。四是利用社区和小区公示栏、微信公众号、居民微信群、专题会议等进行社区党务、居务、财务公开,接受居民监督。2021年6月获得“云南省先进基层党组织”荣誉称号。

深化为民服务,打造社区品牌

一是通过“百项服务进社区”“爱心超市”平台、“双报到”机制,结合“四百”走访活动情况,联合云南省集邮协会、中电(昆明)新能源发电有限公司昆明分公司等8家爱心单位到社区开展“百项服务”活动10期,辖区1000余人次困难弱势群体受惠。二是完成永昌路197号院文化惠民项目改造工程,为居民休闲娱乐提供活动场所。三是规范“永兴帮帮团”居民自治志愿队伍,协助其召开了第一次选举大会,选出了第一任团长。

 

 

 

 

下步打算:

1

加强党员教育管理

加强学习借鉴,探索创新党员学习教育形式,让国企退休党员尽快适应社区管理。

2

强化品牌建设意识,增强党建影响力

继续坚持区域化大党建工作思路,树立党建品牌意识,依托党建引领深化拓展“百项服务进社区”内容,认真贯彻落实街区式党建引领市域社会治理党建联盟工作,加大与公共单位共建力度。

3

优化便民服务载体,提升为民服务水平

进一步完善永昌路197号文化小院、社区职工驿站、“爱心超市”等平台应行机制,探索引入社会组织进驻,更好发挥平台为民服务作用,为居民提供专业化服务。

END

 

供稿:永昌街道基层党建办编辑:永昌街道基层党建办

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