01
村级纪检委员：“三单”管理
“菜单式”培训：纪工委将依据本次会议下发的调查问卷填写情况，按照“缺什么补什么、需要什么学什么”的原则开展培训，初步计划每季度至少组织1次培训。“清单式”履职：在《村级纪检委员履职工作台账》基础上，将按照市纪委要求增加《村级党风廉政情况台账》，根据村内信访数量、党员干部受处理数量等指标，对村级及村级纪检委员进行三色管理，并且将进一步研究奖惩措施。“账单式”述职：街道纪工委将于年底召开村级纪检委员述责述廉专题会议，通过开展现场述职、工作评议等方式，对村级纪检工作进行年度总结、做好下步打算。
02
廉政宣传教育：“三个一”行动
打造一个“廉政文化广场”：选取1个村先行先试，规划建设廉政文化广场，打造“廉政文化”建设样板，进而以点带面，推进“勤廉村居”文化阵地全覆盖，为乡村振兴营造良好的党风、政风、村风、民风。组织一系列“夫妻共上廉政课”活动：为充分发挥好家风在促进党员干部廉洁自律中的作用，今年拟打算通过组织家风建设宣传片、家风专题讲座、集中观看警示教育片等方式，邀请村级两委成员携手配偶参加，进行廉洁自律的“全家总动员”。播种一批“廉政种子”：针对村内入党积极分子、预备党员及新任村级班子成员，发挥好村级纪检委员宣传作用，灌输廉洁自律理念，带领倡导遵守党规党纪，提升村内党员素质，减少违法乱纪问题发生。
03
作风建设：“三个敢于”
明确职责，敢于担当。村级纪检委员要明确工作职责，梳理明晰调解员、监督员、宣传员、助理员等角色分工，以饱满的工作热情对待纪检工作，敢于担当，积极参与村级事务管理，发挥村纪检委员监督职能，打造成敢于“战斗”的纪律铁军。坚持原则，敢于监督。要保持高度的原则性，敢于直面对错，及时发现问题并指出纠正，当好村级事务管理的“婆婆嘴”，把原则与规矩常挂嘴边，监督、协调好各项工作的开展。严实作风，敢于反馈。要保持敏锐的洞察力，不仅要监督基层党员及村干部违法违纪情况，还要实时关注村内信访矛盾。只要发现相关动向，一定要第一时间向纪工委报告反馈，坚决不允许出问题。
来源|梦芝街道纪工委
编辑|招远市纪委监委宣传部