首页 » 社会

绵阳“人才十条”出炉 将设10亿元人才发展专项资金

2022-04-08 18:44:27 川观新闻
A+ A-

4月8日,记者从绵阳市委人才工作领导小组办公室了解到,《绵阳市加快集聚创新人才十条政策措施(暂行)》(以下简称“人才十条”)日前正式印发,将设立10亿元人才发展专项资金。该办公室相关负责人介绍,“人才十条”聚焦人才“引育用服”全链条,是绵阳近年来含金量最高、力度最大、诚意最足的人才政策。

该负责人介绍,“人才十条”采用“引才门槛不高于同类地区、政策待遇不低于同类地区”的原则,与过去政策相比,最大的优势是“增项”和“提标”,最终的目标是实现“增人”。

绵阳提出设立10亿元人才发展专项资金,关注人才培养、引进、使用等方面。在促进人才集聚方面,加大高端人才引进力度,提出培养引进一批产业创新团队和战略科技人才、大规模集聚青年人才和卓越工程师、实施“智汇科技城”柔性引才三项措施。在培养引进一批产业创新团队和战略科技人才方面,突出招商引资与招才引智联动,以项目为载体,大力引进电子信息、高端装备制造、新材料等高层次创新创业团队,对每个入选团队给予最高2000万元资助。服务国家战略科技力量建设,对在绵单位培养引进的顶尖人才,给予最高200万元奖励,支持开展重大项目研究、成果转化等。大规模集聚青年人才和卓越工程师方面,则计划常态化开展招才引智,对用人单位全职引进的各类高层次和急需紧缺人才,给予每人最高50万元安居补助。

一大批科研院所位于绵阳,集聚着大量的科研人才。为最大限度调动各类人才动力,绵阳提出实施“智汇科技城”柔性引才,不求所有、但求所用,对实施“揭榜挂帅”引进高层次人才(团队)的企事业单位,给予最高100万元资助;对设立院士工作站的单位给予每年最高30万元资助。设置“绵州学者”特聘专家岗位,给予每个岗位最高15万元资助,支持开展课题(项目)研究等。支持科研院所、高校在绵举办全国性学术交流活动,给予最高30万元资助。

为培养本土人才,绵阳将实施“绵州育才计划”“绵阳市学术和技术带头人”“博士后培养计划”三大人才培养计划,并分别给予资金支持。同时,发挥高校和用人主体人才培育主阵地作用,支持在绵高校对标全市产业布局培养人才,对全日制专科以上毕业生留绵工作年增长率超过5%的在绵高校,给予最高50万元奖励。

人才评价制度的优劣好坏,关系人才成长晋升、生机活力。评价激励方面,绵阳将打通在绵科研院所、高校与地方在科技奖项、职称评审等方面体制机制障碍,同时探索市场化人才激励机制,对市属事业单位符合条件的急需紧缺高层次人才,可结合本单位经费渠道及保障能力等具体情况,合理确定其绩效工资水平,所需绩效工资总量在事业单位绩效工资总量中单列。支持事业编制科研人员5年内保留人事关系,参与各类创新平台建设,期满后自主选择去留。

(川观新闻记者 祖明远)

责任编辑:bH_03116

关键词: 专项资金 事业单位 的目标是

点击查看全文(剩余0%)

相关新闻