2022年，山东从科技研发、人才引育等“十大创新”领域出发，把工作着力点放到加大创新驱动力度上来，不断为创新发展注入新的动力和活力，为山东经济社会发展插上了腾飞的翅膀。核心技术的攻关，关键还是要靠高精尖的科技创新人才。这其中，青年的力量被凸显，作为创新的“生力军”，他们用行动做了最直接的证明。
在黄河入海口，黄河三角洲生态监测中心有这样一支青年队伍，团队35周岁以下青年职工占比达75%，他们站在黄河流域生态保护和高质量发展国家战略实施的前沿阵地，深入践行“绿水青山就是金山银山”的理念，积极搭建智慧保护网络，深入开展生物多样性监测，保护传承弘扬黄河文化，在黄河口构建起了创新风险防控的新格局，成为大河之洲的生态守护者。
山东素有敢闯新路的优良传统，为了助力国家战略，聚焦“卡脖子”问题，中车青岛四方机车车辆股份有限公司精心选拔组建了高速磁浮研发团队。
团队40周岁以下青年研发设计师占比超8成，这群专业全面、技术过硬、年轻有潜力的青年共同发起“五年之约”——集中突破关键基础理论的制约。历经上千个日夜构建、推翻再构建的焦灼，他们从不畏惧失败和挑战，随着时速600公里高速磁浮交通系统在青岛市成功下线，这批拓荒者不辱使命，用行动彰显了新时代铁路科技工作者的使命担当。
让“老树”发“新枝”，创新为传统产业发展按下“加速键”。
在泰安，岱岳区道朗镇的九女峰项目已成为山东打造乡村振兴“齐鲁样板”的典型示范。一帮平均年龄只有35岁的年轻人，扛起了乡村振兴的大旗，通过对19个村集中连片打造、强化筑巢引凤理念、搭建蓄能和赋能平台……他们形成了汇聚政策、产业、资金、智力、创新为一体的“乡村文旅+田园康养+667”的乡村振兴新模式，给泰山脚下这片50平方公里的村落带来翻天覆地的变化。
青年是创新的黄金阶段，让有潜力的青年创新人才脱颖而出，要积极营造有利于他们成长的环境，在他们最需要支持的时候给予资源和平台支持。一直以来，山东共青团积极搭建鼓励青年创新创业的平台，为青年成长赋能助力。
2018年，团山东省委启动实施“村村都有好青年”选培计划，在表彰、挖掘典型青年发挥其榜样力量的基础上，跟上服务、搭建平台赋能青年发展。
比如，着眼解决农村“空壳化”难题，山东各级团组织通过“建圈拉群”进行宣传推介、联系服务，吸纳3.8万名高校毕业生、在外务工人员、退役军人等返乡创业。推荐符合条件的4800余名好青年入党，8900余人成为入党积极分子，8600余人担任村级团组织书记，为乡村振兴提供人才支撑。在省市县三级普遍建立好青年联盟，组织开展参观考察、交流研讨、电商培训等活动2800余场，累计发放“乡村好青年贷”31.5亿元，助力产业升级的同时，带动一大批青年投身乡村振兴的大舞台。
增强经济社会发展创新力、实现新旧动能转换大突破，重中之重就是招商引资和项目建设。
值得一提的是，山东共青团以实实在在的工作成效做出了诸多探索。早在2018年，团山东省委就将青年企业家创新发展国际峰会作为“一号工程”，截至目前，累计推介意向投资山东项目279个，促成项目签约137个，总投资额2425.92亿元。自2011年以来，团山东省委连续举办十届山东青年创新创业大赛，累计吸引8600余支青年创业团队、4万多名青年创业者参赛，积极搭建支持青年创新创业展示交流、导师辅导、投融资对接、项目孵化服务平台，覆盖带动青年就业创业达20余万人，掀起青年创新创业的热潮。
此外，积极推动青年发展友好型城市建设，广泛组织开展青年发展对话会、城乡青年融入行动、“我为青年办实事”实践活动等一系列富有成效的举措，山东共青团正在积极为在鲁、来鲁青年创新发展打造友好的生态圈。
（中国日报山东记者站）