为进一步加强非公企业党员教育管理，全面做好2022年非公企业发展党员工作，河南省开封市通许县高新区以“能力作风建设年”活动为契机，按照政治强、业务精、作风正的要求，组织开展党务工作者培训会。

高新区党工委工作人员针对发展党员过程中存在程序不够严谨、入党材料书写不够规范、档案材料不够齐全、审批把关不够严格、业务不够熟悉等问题，对发展党员工作业务作了深入浅出的讲解。同时，就党员发展的相关表格填写作了说明。

培训会上增设了提问互动环节，对参会人员提出的问题进行了现场答疑，有效加深了大家对发展党员业务的理解，为提高发展党员工作标准打下了坚实的理论基础。

坚持党员发展“双培”原则，优化企业党员队伍。做到“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”，采取党员推荐、群团组织推荐的方式，将品德好、文化高、技术精、年纪轻、进取心强的优秀入党申请人吸纳为入党积极分子，确保将企业优秀管理人员、生产技术能手等发展为企业党员，优化非公企业党员队伍建设。

据了解，2022年伊始，高新区大力创新形式载体，结合党员大培训，通过“线上+线下”相结合方式，高新区党工委将继续创新党务工作者的培训载体，积极构建一支政治素养高、业务能力强、工作责任心强、服务态度好的充满活力的党务工作者队伍，将企业党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展，切实做到抓党建促经济发展。（马艺铭/文图）

关键词： 党建工作