映荷社区：推行“146”工作法 抓好防疫点线面
党建引领解民忧，统筹全“面”聚合力。映荷社区党总支迅速指挥，成立1个防疫临时党支部、党员示范岗和志愿服务岗，将党旗插在防疫最前线；积极挖掘社区骨干，建立志愿者库，以骨干带群众，充实一线防疫力量；安排“防控接线员”24小时不间断为群众解民忧、答疑惑，社区服务大厅变身防疫“后方根据地”，全面做好后勤保障各项事宜。
队伍整合亮先锋，责任到“点”强服务。整合社区、物业、党员及居民志愿者、机关下沉干部等，成立4支疫情防控行动队。家园护卫队落实门岗值守，加强人员和车辆进出管理、开展测温及防疫宣传等工作；攻坚机动队处理突发事件，协调健康码转码、办事人员登记、防疫物资配送等工作；联盟服务队做好隔离人员服务，量身制定专属服务计划，全天24小时为居民提供线上、线下服务；抗疫先锋队负责与医务工作者开展核酸检测、排摸实际居住人员信息等工作。
挂图作战减存量，织密防“线”护平安。制作“挂图作战法”，将辖区划分成6块责任田，建立“党支部+网格员+楼道长”的网格防控体系和“医生+社工+志愿者+物业”组成的全民核酸应急体系，构筑起疫情防控的铜墙铁壁。对照街道下发的密接、次密接人员名单，按照应急预案启动隔离程序，及时跟进核酸检测，抓好“减量”。紧锣密鼓摸清“增量”，按照“1+N”模式，社工会同各网格配备的党员、居民志愿者、机动人员开展人员底数地毯式排摸，不落一户不漏一人。
小林社区：用好“党建+”模式 激活基层防疫“神经末梢”
社区统筹，当好红色堡垒“指挥棒”。小林社区党组织充分发挥指挥棒作用，迅速成立防疫专班，组建七个专项工作组，明确职责，定人定岗；制定社区—网格—小区—楼道四级防疫作战图，通过模拟推演，实地观摩，优化防控机制；严格落实三区机制，做好人员、物资、车辆、隔离点等应急储备工作，确保社区防疫作战不乱。
党群联动，挺进为民办事“主战场”。为摸清流动人口情况，小林社区吹响党群联动“集结号”，组建双报到党员突击队，做好排查监测、核酸检测、环境消杀、服务保障、宣传教育等工作，分担社区压力，全力保障人民群众生命健康安全；壮大志愿应急力量，由辖区四个小区的楼道长、物业管家、预备党员利用微信群向广大居民群体发起呼吁，充分发动群众参与。
数智赋能，打造“无疫社区”总目标。小林社区通过打通数智体系，利用智能门禁、梯控管控、监控等数字化设施设备，摸清小区居住人口底数。针对没有数据的楼幢，由志愿者点对点上门扫楼确认，通过实时对讲设备，实现即呼即答，快速沟通，努力建成“无疫社区”。
星火苑社区：做好“一二四” 关爱老人不缺位
建立一支队伍，同心协力共抗疫。星火苑社区迅速成立疫情防控领导小组，并根据辖区内老年人口较多的特点，成立一支专管老年过渡中心的抗疫队伍。强化老年服务队伍建设，召集社区工作人员（社区民政干部）、网格员、党员、志愿者组成服务队伍，专职负责两个老年过渡中心疫情防控工作；强化后勤物资保障，根据防疫物资储备清单采购的同时，额外增加老年人生活必需品储备，未雨绸缪应对突发情况。
管好两项工作，履行责任显担当。严防死守管住“门”，将社区老年过渡中心纳入重点管理场所，安排专职网格员管门，严格执行进出门制度。同时考虑到春节期间子女上门看望照顾老人，社区专门建立家属档案，发放家属卡，既让疫情防控工作不留隐患，也满足居民日常所需；时刻掌握管好“人”，社区要求工作人员将每一位老人的身体状况都排摸清楚，监测每一位老人的身体健康状况，建立好家人联络档案，做到第一时间把握情况，第一时间作出反应。
紧扣四个目标，针对细致无漏洞。紧扣“快、细、实、暖”四个工作目标，星火苑社区投入力量对老人进行按间走访排摸；采取精细化管理措施，由专人跟进，确保进出门登记时间精准、信息详细，不留漏洞；将工作任务逐一落实到人，务求实效，及时掌握情况、研判问题并制定切实可行的措施，为社区老年人的安全保驾护航；社区为过渡中心老人送去防疫物质，将防疫宣传资料分发到每一位老年人手中，讲解防疫知识，让老人们感受到温暖。
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