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河南经济报 记者 杜美丽 通讯员 陈吴陆 段君瑶
2月13日，郸城县自然资源局召开2023年度省级文明单位创建工作动员会，该局领导班子成员，局机关各股室、二级机构负责人参加会议，回顾总结2022年创建工作，安排部署2023年工作任务。
会议指出，“文明单位”是一项含金量较高的综合性荣誉，是体现一个单位职工素质、管理水平、工作实绩和社会形象的重要标志;是加强干部队伍建设、激发工作动力、提高单位精细化管理的重要载体。广大干部职工要积极争做创建活动的参与者、道德风尚的传播者、文明行为的践行者。
会议要求，一是加强领导、压实责任。要把精神文明创建工作摆上重要议事日程，强化组织领导，集聚资源力量，加紧工作推进。各项工作要按照责任分工，切实把各项工作做精细、做扎实。 二是压实目标，提高标准。要坚持硬件、软件一起抓，按照创建方案明确的目标任务和标准要求，狠抓各项工作落实，确保软件资料件件过硬、硬件设施样样齐全。三是要细化责任、明确分工。各股室要严格按照职责分工，加强联动配合，灵活创建载体，注重创建活动的开展和资料的搜集与整理并及时上报县文明办，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力，推动机关干部职工精神文明建设迈向更高水平。 四是浓厚氛围、树牢导向。干部职工以高度的责任感、高度的集体荣誉感积极投身创建工作，形成“处处都是创建环境、人人都是创建主人”的浓厚氛围。五要不折不扣抓好各项“规定动作”不走样。同时要立足实际，设计好“自选动作”显特色，对照标准，找准问题，提出要求，立即整改。六要紧扣标准，不断强化精神文明建设的各项措施。要聚焦省级文明单位(标兵)测评体系要求，抓好工作落实。形成工作合力，确保创建工作有力有序有效开展;要落实各项任务，对于文明办分配的工作任务，按时按点、保质保量完成。
会上，宣读了《关于成立2023年河南省文明单位创建工作领导小组的通知》《创建河南省文明单位倡议书》，职工代表作表态发言。
会后，各股室负责人表示，认真按照自身任务分工，做好本年度文明创建工作。
