中国日报福州2月12日电 记者从福建省人社厅获悉，福建全面开展“12345春暖农民工”行动服务实现“开门红”。截止2月11日，全省累计点对点接回农民工7294人，其中包机（专线）10架次，接回农民工1899人；包列1趟，接回农民工535人，包车179辆次，接回农民工4834人。
成立一个工作专班
福建省人社厅成立由厅党组书记、厅长孔繁军任组长，分管厅领导任副组长，相关职能处室、单位为成员的统筹做好春节后招工用工工作专班，负责动态跟踪企业用工需求，打造省外农民工招工“直通车”，组织开展“春风行动”“春暖农民工”等省内农民工招聘系列活动，及时分析研判企业缺工用工和农民工返岗情况。自2月8日始，由厅领导带队分赴全省7市一区，下基层进企业讲政策，开展稳岗稳工促“开门红”工作督导调研，有序推进春节后稳岗稳工工作。
强化“两项措施”
一是动态跟踪企业用工需求，2月3日起，全省人社部门共对2550家企业进行跟踪调查，涉及员工总量85.19万人，第一时间了解春节期间企业用工需求和节后农民工返岗情况，对缺工比较严重的企业进行清单式管理，安排专人跟进帮扶。二是加强政策宣传，省人社厅印发稳岗稳工促“开门红”政策一本通（口袋书），将各地招工用工政策汇总发布在省人社厅网站及微信公众号，要求各地采取多种形式送政策进企、进村、入户，确保让农民工知晓员工返岗鼓励政策。
开展“三项调查”
一是提前评估农民工返乡返岗情况。省农民工办从11月底开始，在全省开展春节前后农民工返乡返岗情况评估，摸清不同就业地、不同行业农民工的返乡返岗意愿。二是完成农民工短工化问题研究评估。省农民工办指导沿海6个地市，围绕中小微企业临时用工、企业用工短工化等问题开展调研，及时提出稳工建议。三是部署就业形势监测。各级公共就业服务机构围绕春节后企业开工和员工返岗、缺工情况，开展企业用工情况和农民工就业状况调查，分析研判就业形势，查找问题风险，有针对性地做好疫情防控新常态下就业创业服务工作。
优化“四项服务”
一是加强稳岗稳工服务。省级出台2022年稳岗稳工促“开门红”六条措施，各地市也相应制定配套措施，给予企业一次性稳就业奖补，稳住农民工就业。泉州市一次性稳就业奖补达1000元/人，福州市每引进1名新员工奖励500元，厦门市对符合条件的调剂用工企业给予500元/人的奖励，莆田市对吸纳普通工、技能人才、就业困难人员分别按人均1000元、1500元、2000元的标准给予企业补贴。二是加大对返乡农村外出务工人员就近就业宣传引导。加强返乡就业创业有关政策宣传解读，为返乡农民工提供创业指导、创业培训、项目推介等一站式服务，营造支持返乡就业创业的良好氛围。三是全力开展公共就业服务专项活动。针对人力资源市场供求周期性规律特点，做好“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动，为城乡劳动者和各类用人单位提供更具针对性的就业供需服务。四是强化省际劳务协作服务。进一步加大闽宁对口帮扶劳务协作力度，促进宁夏脱贫劳动力在闽稳岗就业。春节前后，福州、厦门、泉州、宁德、龙岩等地市分赴宁夏、甘肃、云南、贵州、四川、山西、河南、湖南等省开展跨省劳务协作，搭建用工对接平台，吸引农民工来闽返闽务工。
落实“五送活动”
省农民工办部署各级各部门在做好疫情防控前提下，合力开展“五送”活动。一是“送岗位”。引导农民工错峰返乡返岗，组织开展农民工返乡返岗“点对点”运输工作，支持成规模、成批次出行农民工安全有序返乡返岗。截至2月9日，全省共包车87台次、包机3架次，包列1趟，通过“点对点”运输接回省内外返岗农民工4649人，实现农民工从“家门口”到“厂门口”精准运输。二是“送技能”。鼓励农民工利用春节闲瑕时间提升技能水平。漳州市春节期间举办职业技能竞赛，鼓励企业职工和城乡各类劳动者参加职业技能培训，按每人500-3900元的标准给予补贴。三是“送健康”。持续开展疫情防控知识宣传，为农民工疫苗接种和核酸检测提供便利服务。四是“送平安”。及时发布交通、天气、疫情防控等信息，集中开展交通安全宣传，增强返乡返岗农民工安全意识。五是“送温暖”。采取“送温暖进厂、送温暖下乡、送温暖到家”方式，加大对农民工特别是就地过节农民工的关心关爱。
