【资料图】
“家访不仅让我详细了解了纪检工作，也进一步深刻认识到清廉家庭建设的重要性。”连日来，凭祥市纪委监委领导班子成员及各有关科室负责人到纪检干部家中开展廉政家访活动，“暖心家访”受到了干部家属的欢迎。
为深入贯彻落实清廉机关、清廉家庭建设，强化干部内控管理，该市纪委监委坚持严管厚爱的原则，着力以单位“大家庭”对接干部“小家庭”，把关心爱护和监督管理结合起来，加强对干部“八小时”外的监督和管理。近两年来，该市纪委监委通过制定完善入户家访和家属恳谈制度、开展廉政家访活动，不断加强纪检监察干部“八小时”外的监督，将监督触角从“工作圈”延伸到“生活圈”。
开展全员分层廉政家访。据悉，该市纪委监委精心谋划家访活动，按照分层逐级全覆盖的形式，将委机关家访对象分为三个层次，即主要领导负责对全体班子成员进行家访;领导班子成员对所分管业务的科室负责人进行家访;各科室负责人对本科室党员干部进行家访。
零距离接触面对面交流。通过单位的“大家庭”对接干部个人“小家庭”，把组织的关心爱护和监督管理结合起来，通过“零距离”看居家环境，“面对面”问干部思想动态，“一对一”听取意见建议，“点对点”看家庭氛围，了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，知晓家人忧虑解怨言，向干部家属宣传反腐倡廉工作，并签订《家庭助廉承诺书》，引导家属做好“八小时”外的监督，排查廉政风险解隐患，筑牢反腐倡廉亲情防线。
家访结束后，为确保廉政家访不走过场，不流于形式，该市纪委监委统一汇总整理反馈的情况和问题，认真填写《干部家访情况记录表》和《干部家访结果运用意见表》，建立被访干部问题台帐，对家访中了解到的问题和干部的困难认真解决,从而将家访的实效发挥到最大，切实加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，将队伍建设的“堤坝”夯实筑牢。（中国日报广西记者站 石睿鹏）
