会议指出，要在作风整肃的过程中强化作风建设，全体干部职工要深刻认识作风整肃的重要性、必要性，增强自身的责任感和自觉性，加强为民服务工作良好局面。要严格落实各项纪律，杜绝迟到早退现象，上班期间不得做与工作无关的事项。通过制定《长岭街道派遣聘用制人员绩效考核管理办法（试行）》《观山湖区长岭街道干部职工绩效考核守则》等一系列考核方案，切实解决“庸、懒、散、浮、拖、推、慢”等不担当不作为问题。长岭街道作为观山湖区经济发展的主战场，全体干部职工必须要卯足干劲，以优良的作风投身到“强省会”行动中来、投身到观山湖区高质量建设全省现代化首善之区中来。
会议要求，全体干部职工要对照九个方面查摆出自身存在的问题并改进：一是面对属地责任，有没有固步自封；二是面对共同担责，有没有推诿扯皮；三是面对光荣使命，有没有担当意识；四是面对差距不足，有没有习以为常不思进取；五是面对全新课题，有没有墨守成规不思变通；六是面对困难压力，有没有消极悲观；七是面对目标任务，有没有拖泥带水；八是面对问题短板，有没有坐井观天；九是面对重要安排部署，有没有只喊口号。全体干部职工要不断提高自己的政治业务素质，进一步改进工作作风，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处高标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。摆正位置，充分发挥指导职责。严格自我管理与监督，严格纪律和要求。工作中要讲原则，讲纪律，讲方法，不该得的不得，不该要的不要，不该办的不办，时刻保持廉政清明的工作作风。
会议强调，街道各部门要把思想和行动统一，努力以作风大整肃促进作风大转变。每名干部都要认真开展自查自纠，立足岗位职责，深入进行反思，开展经常性工作复盘，查找问题，自我革新、自我提升，进一步促进干部作风、营商环境、群众满意度大提升，努力营造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好氛围，为长岭街道经济社会平稳健康发展提供有力保证、为实施“强省会”行动提供坚强保障。
（供稿人：姚 鑫、杨荣念）
