【导语】社保是国家的基础医疗养老保障制度，一般的职工都是会缴纳社保的，并且在缴纳满足一定的年限后，可以在退休领取养老金和终生享受医疗保险。那么，社保是哪一年开始实行的，下面就来了解一下吧。
社保是一种社保保障制度，主要是为了维护社会的安定的，一般是为丧失劳动能力、暂时丧失劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的社会经济体系。
社会从1986年开始实施。当时只对国企职工试行合同制。1986年10月以后参加工作的都是合同制，缴纳养老保险。自1993年以来，国家先后对国有企业的全民固定工试行了全员劳动合同制度，随后在各地推广，覆盖面逐渐增加，灵活就业养老保险逐步开始。面对公众，农村养老保险和城市居民养老保险于1997年试行。
社保是以1999年颁布的《社会保险金征收暂行规定》，但是各省市、市和领域的交纳時间也不一致，最开始的1992年，国营企业大部分是1994年就已经交纳。
用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险代理机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险代理机构批准其应支付的社会保险费。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占有核心地位。此外，社会保险是一种缴费性社会保障，资金主要由用人单位和劳动者自行支付，政府财政给予补贴，并承担最终责任。但劳动者只有履行法定缴费义务，符合法定条件，才能享受相应的社会保险待遇。
社保的目的是什么
国家建立社会保险制度的目的是确保相关人员获得福利，主要是为了维护社会稳定。社保通称个人社保，就是指我国为了更好地预防和强制性社会发展大部分组员参与的，具备所得的重分派作用的非盈利性的社会发展安全管理制度，其由是由政府部门举行，员工与公司单位一同担负。
社会保险计划由政府组织，强制一个群体作为社会保险税(费用)形成社会保险基金，在一定条件下，被保险人可以从基金获得固定收入或损失补偿，是一种再分配制度，其目标是确保材料和劳动力的再生产和社会稳定。
目前，我国社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。例如，医疗保险是为了确保被保险人获得基本的医疗服务。
温馨提示：社保是一种社会性的国家保障制度，并且需要强制缴纳的，因此各大用人单位需要协助员工进行社保的缴纳。
