“谁讲政治支持谁、谁敢担当支持谁、谁讲团结支持谁、谁创第一支持谁、谁能干成事支持谁。”2月27日，在河南省信阳市淮滨县财政局二楼会议中心，淮滨县交通执法大队全体人员工作会正紧张而又严肃地召开。
淮滨县交通执法大队举办此次会议，全面回顾总结了2021年工作，并对2022年工作进行全面安排部署；表彰了12名先进工作者，局工作人员刘晶晶、丁帅等2名代表作了发言。交通执法大队大队长代振洲在会上作了“能力作风建设年”活动的推进报告。
据了解，2021年交通执法大队共检测货运车辆6万余台次，超限车辆186台。配合县委、县政府，按照“路政宣传月”，“清源行动”及“路畅行动”等系列活动要求，全年执法人员路检1080人次，检查各类客运车辆1600台（次），检查危险品运输车40辆，运政执法持续走实走细。
会议指出，针对交通运输执法工作正临的新趋势、新局面和新挑战，要求交通执法大队构建“王”字型治理架构，实现“区块链”点面相结合的网络化管理模式。增设执法站点，消除监管盲区；实施综合执法，实现执法效能最大化；优化人力资源配置，促进人力资源与交通执法工作实际的最佳结合；实施岗位双向选择制，激发人员工作积极性、主动性和创造性；实行执法区域定期轮流制，开阔人员眼界、提高突发事件处理能力，预防长期任职一方滋生的“近亲繁殖”腐败现象，建立良好的营商环境；推行科技执法、网络监管，实现交通运输执法工作的智能化、网络化、数字化的目标。对标对表、全面提升。
会议要求，全队上下要深入开展大调研活动，针对当前交通执法工作面临的新形势新任务，用新发展理念引领思想解放，以思想大解放推动淮滨交通执法工作高质量。要深入开展“三问自我”活动，查找能力作风方面的差距和不足，把问题找准查全、把根源剖深析透、把整治做实做细。持续开展“我为群众办实事”实践活动，深入推进“放管服”改革，努力实现更多事项一网办、一窗办、一次办。
会议还要求，要大力倡导“高效率、快节奏、勇担当、抓落实、令行禁止”的作风，认真践行“13710”工作机制，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力倡树“敢于担当、事不过夜、勇争一流、尚实崇廉”的淮滨作风，
（符浩 李啸尘）
